水瓶座要求复合

  • 水瓶座对前任求复合怎么办

      嚼着大大泡泡糖然后静静地看他表演

  • 怎么和前任复合 他能同意 要求感人的话

      和你在一起的那段时间是我这辈子最幸福的日子 我永远不会忘记那段日子也许家里不希望我们在一起、、但是我会用行动告诉他们我会好好照顾你、、分开的这段时间我一直在想你、、我忘不了你才对你说这些、、我希望我们可以重新开始 这之类的吧、、关键是你要真心的说这些、、发自内心的才能打动她。。(满意望采纳)

  • 怎样与水瓶座男生复合

      强吻   那啥,我就是那么干的,现在我俩仍在一起(不过是他也想复合,所以我那啥以后就水到渠成了)

  • 梦见和前男友复合

      怎么说呢~   唉~   有点觉得楼主可惜了~真的!   没什么好说的觉得,个人观点蛮坚持6楼的观点的~   本人在网上找到一篇文章觉得对楼主有帮助,   请楼主过目   当他不爱你的时候,请不要在你不开心,或者是遇到麻烦而彷徨的时候去打搅他。他那儿绝对不是你此刻应该的去处。也许他会在接到你的电话的时候,淡淡地安慰你几句,却也仅此而已。也许你会再想要一点什么,于是说:“我们见面吧。”而他肯定心有烦躁了。当他不爱你的时候,你的爱,你的人,就会显得廉价许多。你占了下风,这是人的本性。他会说:“好,不过我现在有点事情。晚点的时候你再给我电话吧。或者我给你电话也可以。”而你这时千万不要当真,他只是找了个不是很高明的理由来搪塞你。请,不要真的去等,不要骗自己。   当他不爱你的时候,请不要与他讲你的琐事,也许此刻,你不过是希望让彼此更熟悉一些。只是,他却无暇更是没有兴趣去了解你,你的生活,你的过去,你的长处短处与他又何干?即使讲了。他也很快会忘记的,就如他忘记你的生日,你的地址,你的电话一样。没有爱,于是你注定挤不进他的生命。即使,你要的哪怕只是一个很小很小的角落。   当他不爱你的时候,请不要在他的面前流眼泪,不要在生病的时候告诉他。他无法给予你照顾和关心。至多是同情一下,而,请骄傲的你,不要放弃本来属于你的骄傲。虽然太多的人,在爱的面前丢失了太多。连站起来的勇气都没有。何来骄傲?只是,要记得,只有爱自己的人,才可以真正的去疼惜你。而不是,旁观的同情。怜悯。   当他不爱你的时候,你的爱便是他的负担。请不要去计算自己的付出,不要希望有什么回报。爱着不爱自己的人,本身便是没有回报的。不要计较对与错。这样会快乐些。要记住,你与他之间的爱,是单方面的,你用心,他无心。所以,也不要怪他。因为也许他也想做好一些。对你不要那样的冷漠。只是,爱一个人,对一个人好。本来就是一种本能。对不起,他没有这样的本能。   当他不爱你的时候,请不要失去自己的自信。因为爱一个人,并非他的优秀,而只是一种感觉。他让你有这样的感觉,于是你爱他。同样,他不爱你,也并非你不优秀。优秀,不是爱的理由。看看还有那么多爱自己的人,淡淡地微笑一下,也是异样甜美的。   当他不爱你的时候,也一定要祝福他。有了爱,便不该有恨。爱是美好的。恨却丑陋。何必让生命中最美好的东西化作丑恶呢?也不要觉得不公平。关于离去。他失去的是一个爱他的人,而你失去了一个不爱你的人,却得到了一个重新生活,重新去爱的机会。   请不要去想到“永远”。爱没有永远。你此刻深爱,却注定遥远的某一天也不再爱他。他只是比你早一步到达了这一天。当他不爱你的时候,请轻轻拥抱一下回忆里的温暖,轻柔地凝视凋谢的温柔。   当他不再爱你的时候,亲爱的,请你深深呼吸,一生的路上,铺满了爱的花蕾,总有那么一朵属于你,不是安慰你。而是,这是生生世世早已经注定的。相信我……

  • 管理人员的要求?

      转载以下资料供参考     优秀管理者素质细化的96条   一、基本精神   1.凡事合理化为目标   2.敬业乐业的精神   3.有品质观念与数字观念   4.善于时间管理,有时间观念   5.追根究底,卓越精神,好还要更好   6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则   7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向   8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远   9.为人所不能为、不愿为,而做得好   10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么   11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇   12.积极主动的态度   13.忠诚度与责任感   14.做人、做事有原则有重点   15.就业要有作为,职务不分贵贱   16.永远怀着一颗感恩的心   二、关于工作方面   17.认清目标,实施目标管理   18.做好自主管理、检查   19.工作标准化、管理制度化   20.职务工时分析,人员合理化   21.有创新与突破   22.有主见与果断力   23.尽量吸收工作新知识新方法   24.尽量使用作业电脑化   25.全心投入,尽心尽力工作   26.做好P-D-C-A管理循环工作   27.彻底执行进度控制,保证在限期内完成工作   28.做好5S整理整顿管理   29.工具齐备,保养妥善   30.公正合理的工作分配   31.随时检查工作绩效   32.重视数据,善于统计分析   33.注重安全与保密   34.尽可能尊重部下的建议   35.研究如何改进工作   36.必须具备工作上所需的知识   37.周密计划   38.审慎检讨、采取改善行动   三、关于上司方面   39.尽力更正上司的误解   40.上司所发命令或政策,如有不明了之处应请示明白   41.对公司及上司有信心   42.贯彻上司的命令   43.不烦扰上司   44.凡亲身解决的问题,应向上司报告   45.有备无患,随时掌握状况   46.不在背后批评公司与上司   47.对本单位工作负全责不作任何解释   48.必要请示上司的问题须尽速呈报商讨   四、关于同事部属方面   49.定期报告工作经过及结果四、关于同事方面   50.互相合作协助   51.不侵犯他单位之职务   52.成功有效的会议主持   53.良好的人际关系与沟通   54.互相交换知识见解   55.与他单位取得密切联系与协调   56.均衡适当的组织能力   57.对同事诚心与热心   58.了解同时的工作职务   59.必要时可以代理处理其职务   60.接受同事的批评建议五、关于部属方面   61.激励部属工作的责任   62.培养团体协力精神与士气   63.不要吝于说鼓励、赞许慰劳人的话   64.维持纪律   65.接受部署个人问题的请教与商谈,并协助解决   66.公平对待部属   67.奖励部属、培养正确嗜好与娱乐   68.命令与指示应恳切、明了   69.让部属了解工作方针及目的   70.奖励并实施部属之提案改善   71培养各人的长处,运用他的短处   72.尽避免处罚、责骂   73.教育训练部署   74.培养职务代理人   75.有关部属的事尽量告诉部属   76明确指示各人的职务   77.选才、育才、用才、留才   78.关心部属、了解部属   79.人尽其才,适才适所,依个人能力分配工作六、本身应如何自处   80.摒弃优越感与虚荣心   81.建立并维护良好形象   82.运用幽默感,能言善道   83.不断学习,充实自己   84.成功而不自满   85.监督者须负全部责任   86.不说下属的坏话   87.不可阴谋行事,投机取巧   88.经常保持情感的平静   89.清楚自卑感   90.勿做轻诺与轻浮   91.自我健康管理,精力旺盛   92.择善固执但不执着,平常心   93.处处做模范,以身作则   94.对于本身缺点与短处应有所自觉并克服它   95.保持部下的面子不与争论   9......余下全文>>

  • 和情人分手了,又复合了,可是我们没有话说怎么办

      怎么会没有话题聊呢。哎,如果你俩实在没话题,可能是这一年你俩都有变化,你俩之间会有点陌生,不知道说什么了,彼此之间找不到话题了。,你俩在多接触多了解就会好点的,慢慢来,别急

  • 前男友要求复合,不想复合,又不想伤害他,怎么回答

      前男友前女友是个头疼的话题。也很有意思。刚才看到两个复合的帖子,就结合我听说过的以及见识过的情况随便说说 1.一般来说男人分手后要求复合的少。 女人分手后要求复合的多。 这里说的分手是指真的分手,两个人都确定了分手的情况,不是指女方怄气说分手,等男方一哄或者自己主动回去就和好的那种。 2.分手后一两个月内纠缠着屡次要求复合的,一定是被甩的一方。 分手后一两个月以上时间,突然回来要求复合的,一定是甩人的一方。 3.分手原因如果是 A性格不合/ B相处疲惫/ C长期分离 D第三者(花心)/ E金钱观经济观人生观不同 F金钱经济家境权势的改变(比如破产下台)/ G一方出轨/, 即使复合了还是会分手。(出现这些原因一定影响到感情出裂痕,或爱情感觉消失,或失去信任感,或对方冲着利益而来,所以即使复合了,裂痕也不会消失,它只是一直在那里,等待再次开裂。) 分手原因如果是 Z双方情投意合,却被种种现实阻隔,遭到棒打鸳鸯, X或误会而分手(后来误会解除), 复合后通常结局圆满。(因为感情没出现问题。而且分手后更懂得对方对自己的重要性) 也就是说,如果是双方主动性的分手,复合后分手的可能性大。 被动性的分手,复合后分手的可能性小。 4.大家可以自己对照一下自己的感情,如果符合上述复合再分手型的原因,就不要复合了。 如果是第二种情况,就可以考虑考虑复合。 5。如果大部分你的朋友都劝你不要复合,一定不要复合。 6。关于拒绝复合的警句: 1)天涯何处无芳草 天下的异性多得很,而你只不过在有限的二三十年里认识了少数几十个或者几百个而已,想想六十亿的人口,至少也得有十亿的单身适龄青年,你害怕找不到更好的? 2)好马不吃回头草。 好马为什么不吃回头草?因为1它吃过了这棵草已经知道了它的滋味。2如果味道真的好,为什么当初会离开?会分开就说明总有不适合你的原因。那又何必浪费时间回头啃这颗你啃过的老草?3前面的青草多得是。总有一款适合你。 3)覆水难收。(适用于对付出轨以及花心的前。。友) 姜子牙被马氏嫌弃无钱无势,后来却当了相国。马氏见他又富贵又有地位,懊悔当初离开了他。便找到姜太公请求与他恢复夫妻关系。 姜太公已看透了马氏的为人,不想和她恢复夫妻关系,便把一壶水倒在地上,叫马氏把水收起来。 马氏赶紧趴在地上去取水,但只能收到一些泥浆。于是姜太公冷冷地对她说:“你已离

  • 水瓶座女生分手都不会主动复合吗?

      首先你是不是想挽回?想要跟她复合呢?既然感觉她心里还有你,那你就可以主动找她复合呀,多的什么都不重要了!想知道怎么挽回吗?

  • 如果是狮子男提出分手后,水瓶座女如何做可以和狮子座男复合

      女人说分开 其实是不想,男人不是,分开就不要想了。信任缺失了 一辈子不会弥合的。你想自己幸福一辈子。也应该让你爱的人幸福一辈子,就不要想复合了吧!因为没有好结果的,最后伤害的是女人啊。

  • 摩羯女要求分手后还能复合吗?

      摩羯女,做事都是很专注。。摩羯女最烦的就是别人逼她做什么,你学不会顺从,那就没辙。。。而且2个人吵架,就算是男人的错,也得承认错误,而且不允许说一句理由,男人要大度,别和女人太较真。其实摩羯座的不管男女,我觉得是性格最好的。只要你不触碰她的底线,绝对不会出什么幺蛾子。。。解决问题的唯一办法就是死皮赖脸,别无他法,求同情,求原谅。。如果这招不管用,那我就劝你放弃,因为摩羯座只要认定一个人不能相处,那绝对不会回头的,但凡她对你还有点感情,绝对会原谅你