1、创业团队要有两个核心人物:一名技术出身的创始人或者科学家出身的创始人或者非技术领域的产品专家,以及另外一名业务员。这名业务员必须要给你带来大量的业务收入,而且人脉也足够广。团队中有这两位,创业成功的几率大大提高。 2、团队中的成员在创业领域有过创业经验,这份经验将在创业过程中起到至关重要的作用。 在创业过程中,团队要学习这个产业领域是如何运作的,逐步建立人际关系,还要知道如何在合适的时机做正确的事。团队中有几位有过创业经历的队员,可以大大地减少创业前进的阻力,为团队带来丰富的经验和社会关系。 3、将团队领导人的能力最大化。创业团队中有4个人分别担任技术领导、销售领导、产品领导和营销领导,比两个人兼任4个职务效率高。 4、不要轻信团队应征者的头衔。请注意应征者的实战能力和“战果”。如果应征者曾经在某一个大公司里担任过首席技术官,但是想要来创业企业里担任管理职位,而不是做写代码的技术人员,那么可以确认,这个人不适合任何创业初期的团队。曾经有管理经验的营销副经理也不适合创业企业,因为他们并没有真正的能力来管理一个企业,他们只是在营销方面有丰富的经验。要知道,营销和管理差很远。 5、要给团队设置合理的期望值,可以避免产生过度的紧张和挫折。也要设置合理的融资时间、涨薪时间、奖金等。 6、创业团队的质量直接关系到团队的生死存亡。在招募队员时,必须要花大力气招到好的队员。如果某个队员名不副实,与团队其他成员不和,就要赶紧把他踢出团队,因为“一粒老鼠屎,坏了一锅粥”这种事发生的太多了。如果有队员只吃饭不干活,这是在浪费你的时间,也是在浪费整个团队的时间,还有可能毁了团队的前途。
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粑粑:小X崽子,同样是一个老师教的,为什么别人成绩那么好,你却那么差??? 儿子:哼···你还不同样是一个粑粑咧,为啥你是男的,你妹却是女的? 粑粑:乖···过来,粑粑保证不打你···
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我也想组建要不一起
我以前在阿里巴巴工作,我们常这么干,呵呵~我帮你想几个: 思考方向:创业嘛,肯定需要激情 队名嘛,要叫的响,不能俗气 跟汽车有关,那么发动机,是比较好的名字 咱们是搞设计和销售的,那么肯定要创新,还要有冲劲,当然,还要团结!开心等 不知道有没有女生,还要考虑进去 那么,就叫: F1战队!口号就是速度、激情、胜利! 超越队!口号:超越自我,超越极限!耶! 天才联盟!天才出手,全部拿下!(好像不押韵,你自己再琢磨一下!或者,天才出手,一举成功) 突击连!攻无不克战无不胜!突突突!耶! 怎么样?有满意的吗?呵呵~ 其实我个人还是蛮喜欢F1战队: 我们的团队是?——F1战队! 我们的口号是?——速度、激情、胜利! 耶! 参考资料:我的基本资料个人介绍
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