应对八卦好处
八卦放在家里有什么好处
心理安慰（辟邪） 装饰 ……
职场中如何应对办公室八卦
某院心理研究所许健阳主任提示广大女性朋友，办公室八卦的成型有其特定环境和人员心理因素，对此，职场新人大可不必放在心上，流言来得快自然走得也快，过分关注受其干扰会让自己失态不说，一旦身心受到伤害，妨碍自己今后的职业发展就不值得了。 下面举几个新人的八卦难题，听听专家的分析。 应对流言，心宽大度是关键 案例一： 小丽参加工作时间不长，非常谦虚，遇事总先向年长同事请教，可是有几个年长的女同事总是故意对她态度冷谈，还时不时地对她的穿着打扮冷嘲热讽一番。一次小丽向经理汇报工作出来，正好听到她们又在八卦，说小丽有意接近领导、跟经理套近乎、根本不是省油的灯。小丽很伤心，自己对她们很尊重，可她们总是为难自己，从此忧郁成疾，吃不下饭睡不着觉，甚至都不想去上班。 专家分析： 小丽这种长期的思想压抑很容易导致精神抑郁。其实坐在同一个办公室里，这种情况十分普遍。社会本来就是一个矛盾的集合体，生活在同一个空间的人们必须保证自己的空间存在一定矛盾，才能和其他人保持共同语言朝夕相处。小丽的角色只是充当了一个特定时间内的牺牲品，你新来乍到，对大家是个新生事物，自然容易让别人评头论足，这只是老同志间暂时化解矛盾的一种方法。如果此时你不能诚恳老实、襟怀坦白，那么从此你就无法在新环境中立足了。学会扩大自己的心胸和气度，继续主动去和老同志们打招呼请教问题，即便受到误会和委屈，相信随着时间推移，一定会有公正的评判。 智对流言＝反省自身＋寻求支援 案例二： 能干的小雪刚参加工作时跟同事出奇的友好，每天一块上班干活，中午一起到食堂吃饭，晚上一起泡吧、打保龄、蹦迪。小雪觉得，既然是朋友就要百分百地忠诚，所以当同事们在一起发牢骚“变态的老板、偏心的经理、马屁的他、无知的她”的时候，小雪虽然从来不参与，但也保证自己绝对不会去把这些话告诉别人。可是，没多久，小雪发现大家对她的态度好像有明显的变化，有的对小雪怒目而视，有的偷偷在领导跟前给她打小报告，有的干脆以牙还牙当面就数落小雪。小雪惊诧、愤怒，自己有什么做错的吗，为什么世界一夜之间就远离自己了呢？ 专家分析： 办公室职员八卦流言上身，这就是优秀与平庸如影随形始终相伴相生的原因。优秀者难免受大部分平庸者的打击和排挤，而八卦正是平庸者惯用招式之一。应付这样的办公室八卦，要学会机智： 1.保持镇定。切忌在八卦面前暴跳如雷，大吵大闹，那样于事无补，反倒给别人留一个遇事急躁的坏印象。谨记，八卦面前保持微笑、冷静对待。 2.寻求支持。单枪匹马笑对八卦流言，虽说显示了为人坦荡的一面，但毕竟会让自己陷入孤立无援的境地。主动出击，寻求支持，才是彻底战胜八卦之道。需要指出的是，除了积极主动寻求上级支持外，向下寻求支援也极为重要。上司在八卦面前总会以下属意见为参考，下属意见有时会起到一言九鼎之功效。同事中总有稍感正义的，不妨有选择性的寻找一位正义使者，至少让别人了解一下事情的真相，对自己的境遇改变或许能起些作用，然后接下来就可以主动出击，驱赶八卦流言了。 适时炒作，让自己左右逢源 案例三： 漂亮的小林面对八卦就有自己独特的一套。同事总是在一起评论小林靠着自己长了一张漂亮脸蛋勾引领导，让领导迷昏了头。小林也为此生过气，可是静下心想想，既然别人说领导对我与众不同，那我何不利用这个机会在同事间树立自己的威信、在领导面前确立自己的能力地位呢？从此，虽然和领导关系一清二白，但在公众场合小林总是会适时地跟领导汇报工作提出建议，由于小林的大胆直率，领导对小林越来越器重，而同事们恰恰因为看到了小林跟领导的无所不能，而逐渐有了一些收敛和避讳，生怕小林哪天在领导面前进自己的谗言。 专家分析： 与其说八卦是把软刀子，不如说八卦就是力量。小林的做法很值得提倡，无畏且正直。很多人惧怕八卦，流言还未近身先退避三舍反躬自省，殊不知这样更容易沾上唾沫星子。不妨学小林用八卦为自己炒作一番，说不定可以借此提升人气指数，成为升职加薪的利器。比如这样的八卦：“某公司一直想挖你过去”，这会大幅度提升你在老板心目中的价值；这算什么，你见到我的能力正如冰水一角，会让别人对你本身就有的敬佩更增添十分想象，以为你真的样样都行。要知道，大多数时候，只有会吵的孩子才有糖吃。让别人知道你的努力很重要，“炒作”一番争取别人的注意也必要。
八卦对人有什么好处
八卦可能对于当事人来说很无聊.可是对于说客来说很有趣,有时可以调节一下心情,娱乐一下,有时在八卦中可以了解当事人的辛酸历程,好让更多的人了解当事人的故事,所以有好处,当然负面的的八卦也很解闷,当然对当事人不好,希望八卦的朋友对于八卦要一笑而过,不要紧抓就可以了,只当是消遣的笑话一样!
吵架如何应对白羊座男朋友
哄哄，买点吃的带他玩玩就够了，十分钟包好。
如何应对白羊座的老板
生机盎然、真诚慷慨的白羊座拥有春天般的热情。白羊座是十二星座中的第一个星座，代表着出生的原始灵魂和感觉，他们拥有开创精神，对事物保持着强烈的好奇心和开拓进取的精神，他们作事果断，当机立决，所以总给人以独裁者的印象，他们视第一为理所当然，面对压力和困难，行动力十足，是个行动派人物。 但由于白羊座做事不拘小节，缺乏慎密的思索，所以虽然身为老板，白羊们也有神经大条的时候。因此如果在职场中遇到白羊座的老板，一定要每天都精神抖擞的去上班，以最积极向上的姿态迎接每天的新任务。 还要切记的是行动力十足的白羊老板，也喜欢做事果断的下属，因此他们的命令你要迅速执行，还有你要适时的提醒他们注意工作中的小细节，以免工作出现纰漏。
怎么应对吃鱼中毒方法
不知你说的吃鱼中毒是不是吃之后身上长寄生虫呢，像广东人吃生鱼片每年都要到医院去打针，主要是预防长寄生虫的！如果不是我上面说的那你最好去医院看看！
如何应对女友被陌生人搭讪
那些个人完全胡扯，那是西方人做的一套。多约束你的女朋友，不要那么容易让人搭讪，如果你女朋友根本不理会他，你心里会不会很高兴？此时，你根本不会怪她毫无礼貌，身为你的女朋友，出去的时候就要顾存你的颜面，一个没有面子的男人如何在社会上生存？再试想下，你女朋友和搭讪的人有说有笑的，难到你不是颜面扫地？ 还有个傻乎乎的人 说你应该自豪（如果是女的也就算了，如果是男的 完全就一个 二傻），女人有吸引人的魅力是件很不好的事情，古人说 红颜祸水 就是这么来的，因为有魅力的女人，人人都想得到，很容易把你变成 众矢之地。 你希望别人谈论到你的时候总要带一句：这人，他老婆很漂亮。吗？ 如果发生了，解决方法就是，你过去说：“认识啊？”如果你女朋友说不认识，对方还没有很识趣的离开，你接着就和你女朋友聊天，完全不理会他，他要是还不识趣的离开，还不时插句话，你就要翻脸了，别老是客气客气的，不给予他强势，他会以为你软弱。客气是给朋友用的。 还有，搭讪的一般是 无能小白脸。正经人 很少搭讪的。要是有来头的更不会搭讪，甚至不会出现在一般人出现的地方。所以你不用怕。小流氓一般不会“文明的搭讪”。 帅哥，你要想听到更多人的意见，你就不要过早的表态，你说顷像我的答案，等于让别人对我的答案进行补充，而不发表自己的意见。古代君王闭塞 言路就向你这样，等所有人表达完了，你再拍板。
如何应对职场中的小道消息
不少人都遇到过这样的困扰：跟某个同事走得近，就会有人说你拉帮结派；男同事热心帮助女同事，会被人说成“有一腿”；因工作努力被提拔，却被说成跟领导关系不一般，要么送了礼，要么男女关系有问题。 俗话说，有人就有是非，有是非就有“八卦”。办公室的茶水间、吸烟区、厕所都是“八卦”集散地。美国《高速企业》杂志一项关于办公室“八卦”的调查显示：63％的受访者认为流言蜚语对团队有负面影响。调查还显示，流传最多的内容分别是薪酬福利、人事调动和办公室恋情。 传“八卦”有四大原因 职场小道消息的传播存在着复杂的心理动机。 1.心理本能。在原始社会，掌握的信息越多，才能越好地了解生存环境，摆脱危险境地。进化至现代社会，人们对不确定的环境仍有本能的恐惧。如果团队存在不公平或不透明，让人们感到利益受到威胁，往往会出于本能去打探相关信息。 聊绯闻则是女性的本能。在人类发展的初级阶段，男人外出打猎，与自然界打交道，学习技能比女人快；女人在家照顾老人孩子，与人打交道，渐渐培养了对人际信息的敏感性。 2.性格。成熟、理性的人往往能克制听取、传播流言的冲动。而童年家庭关系不稳定的人，往往缺乏安全感，长大后更有可能成为小道消息的“接收器”和“传声筒”。 3.心态消极。人生没定位、目标不清晰或觉得眼下这份工作没意义，人就会抱着“当一天和尚撞一天钟”的消极心态，过着“一杯茶，一支烟，一张报纸看一天”的日子。对他们来说，聊聊同事的“桃色新闻”总比一个人喝茶、看报纸更有趣。 4.压力大。压力大，人需要一个“排泄口”。和同事一起揣测老板的心思，或谈谈他人的情感“秘史”，能缓解压力。 小“八卦”害了大团队 美国心理学家弗兰克·麦克安德鲁说：“‘八卦’是人性根深蒂固的一部分，无论如何是挡不住的。”有研究发现，管理层越公开透明，就越能防止流言传播。 无伤大雅的“八卦”能成为缓解工作压力、增进同事感情的“润滑剂”，还是同事间亲疏关系的“晴雨表”。如果某个关系一般的同事突然告诉你一段鲜为人知的秘密，那他很可能是希望拉近你们的关系。然而，恶意中伤、抹黑他人的流言，轻则打击团队士气，重则危及组织运作。 不听不传当智者 英国伦敦市立大学调查发现，如果员工对未来存在不确定感，就会引发焦虑情绪和不安全感，促使他们通过交换“八卦”信息获得情绪抚慰。 因此，领导要尽量“一碗水端平”，不要厚此薄彼，为员工创造较为稳定、和谐、透明、公平的工作环境，及时了解团队成员的心理状况，努力为他们扫清工作中的烦恼。 团队成员要做到不听“八卦”、不传流言。正所谓流言止于智者，聪明的人不光能识破小道消息的真假，还能适时闭上嘴巴，不做谣言的传递者。对工作失去动力的人，要用积极的心态寻找自己在团队中的“存在感”，发扬奉献精神，找准自己的位置，努力让自己在工作和业绩上有所提升。
遇到经常管我要钱的男朋友，我该怎么应对？
和男朋友谈三年了，我们一个学校，他比我小，人非常帅气，我本来不喜欢比我小的，但是因为没有抵御住他的帅气，我就同意了，之前因为我考虑我快离开学校了，不想谈，但是他的坚持感动了我，最后我们在一起了，刚开始还好，在学校的时候，我们的感情好好的，但是后来我离开学校去工作的时候，他经常问我要钱，说他生活费不够什么的，我本来一个月3000多一个人还要租房子，吃饭，又不想问家里要，我一个人勉强能够生活，但是他每次都问我要钱，刚开始我还给他，但是后来越来越频繁，我就不想给，他就好像生气了，短信不回，电话不接，我该怎么办，难道我做得不对吗？
如何应对和摩羯座冷战
迹像阶段：作为魔羯男的另一半，身体和心灵与魔羯男都非常近，所以你有大把的机会察觉出“冷战”前的迹像，但是，这些迹像非常细微，不用心很难察觉。因为在“冷战”前，魔羯男会保持着生活惯性，也许是天性使然，也许是他们想要那种“我不说你也得按我的意思办”的大男子主义和权威性的原因，所以他们会尽量与平时习惯保持一致，如果你认为与平时一样，那就大错特错了，错失了避免冷战的最好时机。有哪些迹像呢，每个人的生活环境和习惯不同，造成的迹像也会有差异，但总会有异常出现，如：1.平时都牵着手和你逛街，忽然不牵手了，可能原因也很正常，因他手里拿着东西呢，所以你要仔细想想他平时手里有东西时是否也这样；2.平时抱你的时候都紧抱着你抱起来或抱着转一圈的，但这次就是简单抱下；3.虽和你有说有笑，但回应不如平时那么积极，就是他的独有的“幽默感”忽然消失；4.平时你让他帮你揉肩、揉腿之类的时，他们会既乐意又有“小动作”，但忽然正经起来，或对你的“小动作”也无动于衷；5.平时你找他办事（一般是很小的事，大事的话他不会推辞的），从来不需要理由就帮你，但他忽然问你理由并找来理由推托等等 ，诸如此类“迹像”。 迹像阶段的应对：先回想你们近来是否有无冲突的地方，找出原因才能对症下药，此时是了无烟火地消灭冷战的最佳时机，错过就得费大把力气。 如果找到原因，那就好办了，只要你有理有据，需要细语轻声地讲给他听，他们一般都是讲理的，但注意要展现女人柔弱的一面，满足他们的大男子的心理，或给他们“没安全感”的心理以安慰。但千万不要假装，因为魔羯座的人天生有种看破虚假的能力，这也许是他们异能之一，能察觉出你是真心还是假意，除非你能有双鱼座那样的性格，真假不分，自已都能把假的当成真的，好多星座分析中把双鱼座当成魔羯的克星不是没有道理，因为她们能演戏演得自己都信，全心身都能投入其中，身为外人的魔羯再强也会被骗过去。 冷战开始阶段：此阶段说明你没把握住他们展示的迹像，他们会很失望，各种冷战手段就开始出现，你也会真切地感觉出来他的不满。冷战方式如下：1.不和你说话，非要说话的话也是能少一字就少一个字，能不面对面说，就打电话或留言说；2.玩失踪，这个“失踪”和恋爱中的为考验你而做出的“失踪”不一样，恋爱中无端地“失踪”是为考验他在你心目中的重要性，考验你是否能真心为他耐得住寂寞，如果你找“男闺蜜”或一点也不在乎，那你在他心里的分值会直线下降。冷战阶段的失踪，主要是不愿意面对你，因为每次冷战，魔羯男会在自己心中万般纠结之后才会开始的，也就是说他如果不心痛一段时间不会选择冷战，他避开你，一是为了自己疗伤，二是怕你知道他的心胸不开阔，有些“小性子”；三是让你也尝尝失去他保护或爱护的痛苦以作为心理平衡； 冷战开始阶段应对方法：（1）如果是狮子座或白羊座的女子，此时可能会硬碰硬，其它星座的人也许也会这样选择，但要知道魔羯男是不怕硬的，他本身也不会来硬的，只会软刀子上，让你找不要硬碰的地方，他们表现的各方面都有礼有节，让你难以挑出毛病，但就是像僵尸一样，不言不笑，该做的照常做，就是让人感觉不出人味儿，这种煎熬是最让人崩溃。（2）会”哄“也不行，好多人都会有这种感觉，好多星座分析也是说：魔羯座的人最难以讨好。就是你来硬的来软的都不行，因为硬的他也硬（除非他觉得理亏或没必要），来软的话人家又不领情，不是因为”软“的不行，而是因为你软的不对，哄的方式也不对，不能像哄小孩一样哄他，因为他是十二星座里面最理智、最冷静的星座之一，他一眼就能看出你的真心假意，就是真心的，如果他觉得你应得的“惩罚”不够的话也不会软化。......余下全文>>
