员工与老板是否有八字不合
员工被老板炒鱿鱼，员工要向老板索赔吗
如果员工无过错，被公司无故辞退的，可以多索要一个月的公司赔偿，还有你有没有签劳动合同，没签的话，还可以告公司的。劳动局保护弱势群体，一告一个准
员工八字过硬克不克老板
不是夫妻没关系的！
老板属蛇员工属猪是否会影响老板生意和健康
纯粹是迷信。只要你营养均衡，饮食习惯，作息时间都科学合理，没有什么思想压力，性格开朗，应该就会有个好身体的。生意主要还是看经济景气度，个人的选择，以及自己的能力了
属蛇的老板招属狗的员工可以吗?
有啥不可？ 难不成，大企业的招聘都是看员工的生肖和老板是否匹配的？那么多员工都不匹配不过来啊，没这个说法的。
梦见老板与其他女员工上床
其实老板不是那样的人
八字不合能结婚吗
说说我对八字合婚的看法： 找好对象，二人通过交往，恋爱关系确定了。下一步，准备谈婚论嫁了，又忽生一个念头，请人搞一下八字合婚。 其实，真正的决策大师（高人）是你自己！凭感觉，经过交往，性格、脾气、是否合得来？是否到了谈婚论嫁的时候？如果合不来，是否需要继续磨合？火候自己掌握。婚姻大事自己当家做主，千万不要交给父母和其他人。我热此道，但是有个原则，绝不给恋爱双方搞八字合婚！小孩子一出生，根据八字起名、注意事项、将来选择什么样的对象等等，都可以说。做事前诸葛亮。对象已经选好，再搞马后炮，不论说好还是说坏，心里都是一个结，没事还可以，一旦出事，就烦叽咕！一辈子不得安生！以上的说法，可以说是至理名言！信不信由你！
老板说好的奖励减少了,员工该收还是不该收
只要是老板发的奖励，不管是多是少，当然都应该收，根本不用拒绝.
八字不合怎么办？
所谓合八字，就是看男女四柱当中五行生克的关系。如果四柱明显有相克关系，无论落在哪里，对男方或女方的家里都不利。双方父母就会考虑到这些问题：一怕克自己;二怕克子女未来的事业;三怕克孙子辈，导致晚辈夭折或不顺。 过去人在婚配之前，父母都会拿双方的八字先去庙里合一下。如果八字不合，通常双方父母都不会允许二人结婚。因为在古人看来，八字不合婚姻会遭遇不幸。那什么是八字不合了?八字不合是什么意思了?下面我就一起讨论下八字不合是什么意思吧。 大家都知道八字共有四柱，年柱代表青少年时期，同时也代表当事人祖父母辈的关系;月柱代表青年时期，代表当事人与父母之间的关系;日柱代表了中年时期，也是夫妻宫所在，代表当事人与配偶的互动;时柱则反映晚年时期与子女的关系。从古至今夫妻生辰八字合婚的方法众多，各地各有差异。 生肖属相合婚： 生肖属相合婚，此法认为，凡男女出生年的年支相刑、相害、相冲者不宜婚配，相合、相生者宜婚配。如丑戌相刑，丑年生者不宜与戌年生者婚配;子未相害，子年生者不宜与未年生者婚配;子午相冲，子年生者不宜与午年生者婚配;寅亥相生相合，寅年生者宜与亥年生者婚配。这种方法简单地从双方四柱的年支生克冲合刑害关系合婚，忽视二者命局的整体配合，显然是片面、粗糙而不足取的。 年柱合婚： 就是用年柱两个字的关系来看某男女婚姻吉不吉。年柱天合地合婚姻吉，相生吉，天克地冲凶，相克凶。四是用神法。就是男女八字命局的用神互帮婚姻为吉，相克为凶。 三神煞合婚： 此法以唐朝吕才神煞合婚法为代表，以男女双方原命局的神煞为依据进行合婚。此法在命学界素有争议。尤其是明朝张楠对其痛加批驳曰：“只以男女命浪立数目，配合相成，名曰合婚。妄立天医、福德为上婚，游魂、归魂为中婚，五鬼、绝命为下婚，其谬甚矣。安可只以男女二年命，舍去月与日时，而能论人婚配者乎?若有是理，则天下之议婚者是俱择上、中二婚者而配之，择下婚者而舍之，其法甚易而不难，宜乎天下无失夫之妇，丧偶之男矣。夫何后世又有孤霜之患者?份虽出于宿世之所定，亦由于议婚者之不明也。然论婚之礼，人道之端，亦不可不慎也。其理当何如耶?但当看男命，带比肩、劫财重者，必择女命带伤害、食神重者配之。若女命带伤官食重者，必择男命带比肩、劫财重者配之。此合婚之正理，岂可以吕才上中下三婚无根之说，无据之理而设人之婚配也耶?吕才说之谬，不足信明矣。” 但批驳归批驳，直至今天，仍有一些批
老板是属蛇的,巨蟹座,员工要找什么样的?
我是占星师。 属蛇巨蟹座的人对安全感很重要。因此你找员工首选第一重要是必须能够信任。如果你很相信他，你会像家人一样对待他。这样员工会很卖力的做事情。金牛处女摩羯座做事都比较踏实。而双鱼，天蝎同为水象星座为你可能比较配。
一个员工跑去跟老板说昨晚梦见公司股票大涨,结果被开除了
小方是公司保安，昨晚是值夜班，他打了瞌睡，所以就被开除了
