设有甲乙两名射手
已知甲射手射中目标的概率为80%，乙射手射中目标的概率为70%．若甲乙两射手的射击相互独立，则甲乙两射手
考查对立事件甲乙两射手同时瞄准一个目标射击，目标未被射中的概率为（1-80%）（1-70%）=0.06 ∴目标被射中的概率为1-0.06=0.94 故答案为：0.94
甲、乙两名射手各自独立地射击同一目标2次，甲每次击中目标的概率为 1 2 ，乙每次击中目标的
（I）设目标不被击中的概率P 1 ，则 P 1 =(1- 1 2 ) 2 (1- 1 3 ) 2 = 1 9 ． 答：目标不被击中的概率 1 9 ．（6分） （II）设乙比甲多击中目标1次的概率P 2 ， 则 P 2 = C 12 × 1 3 ×(1- 1 3 )×(1- 1 2 ) 2 + C 12 (1- 1 2 )× 1 2 ×( 1 3 ) 2 = 1 6 ． 答：乙比甲多击中目标1次的概率是 1 6 ．（12分）
甲、乙两名射手在一次射击中的得分是两个随机变量，分别记为ξ和η，它们的分布列分别为
（1）由分布列的性质知： a=1-0.1-0.4=0.5， b=1-0.2-0.2=0.6． （2）Eξ=0×0.1+1×0.5+2×0.4=1.3， Dξ=（0-1.3） 2 ×0.1+（1-1.3） 2 ×0.5+（2-1.3） 2 ×0.4=0.41． Eη=0×0.2+1×0.2+2×0.6=1.4， Dη=（0-1.4） 2 ×0.2+（1-1.4） 2 ×0.2+（2-1.4） 2 ×0.6=0.64． ∵Eξ＜Eη，Dξ＜Dη． ∴甲射手的平均得分比乙射手的平均得分低，但甲射手的稳定好乙射手的稳定性好．
已知甲乙两个部门共有380名员工,其中甲部门有47%是男性,乙部门有九分之四是女生,问甲部门有多少女生
甲部门女生=200×(1-47%)=106人
帮忙解一下这个签，我问的是姻缘。“时来风送滕王阁，连至何夏跨仙鹤，甲乙两运天云梯，也知桂香味自卓”
时来风送滕王阁，运至何忧跨仙鹤。 甲乙两运天云梯，也知桂香味早卓。 王勃为初唐四大才子之一，年纪轻轻便聪明绝顶，文思非常敏捷，其著名作品滕王阁序更传诵千古，为不可多得之佳品。所以常人以“时来风送滕王阁”来表示时来运到，春风得意。求得此签者，事事如意，若能积德行仁，更会逢凶化吉。 解签：人情间的冷暖，锦上添花的很多，而雪中送炭的很少，为什麽呢？跟红顶白是人之常情，而打落水狗也是人的劣根性，是根本上很难杜绝的。而以此签来说，事情得到如此的得意，因此不必再担心，如果能耐心一点守候的话，收益便必会更多。若是问姻缘也是会相当美满的。
甲乙都是男性、已知乙的儿子是甲的儿子的父亲、甲是乙的什么
甲的儿子的父亲就是甲本人（因为甲是男性）所以已知乙的儿子是甲，所以甲是乙的儿子。
台风把市民公园的一棵大树吹倒了，两名工人欲把它扶起来，想到了如图所示的四种方案，其中，每个人所需拉
B B选项中用力的力臂最长，所以每个人所需拉力最小的。
怎样看出命里通月气或透出甲乙木?
就是我出来（甲乙木）了，你就生月带禄了。呵呵开个玩笑楼上的是正解，不过你的八字中只带甲木没有乙木，你看你的月上干支为甲辰，甲为阳木，己为阴土 木克土，克我正官有偏官，所以没有生你，你就只逢甲木没有通禄地，这里占的是衰不是禄。
为什么不能依靠射手
射手座的人有很多，不是不能依靠，而是通过每个人靠不靠谱和每个人的性格来决定的，射手座的人有很多，甚至全部，都是开朗，可以忍让，可以依靠的。所以只通过星座来看待人的话，那未免也太不明智了。
我是公司的销售主管,部门有两名都很优秀的销售人才要竞争一个管理岗位,对立情绪比较严重,该如何化解?
通过多年深入企业的调研活动，认为可以有几种方式解决该问题： 公开进行选拔。那就是设定一定的考核指标在销售队伍中公开进行竞聘销售部门负责人。指标可以设定为以前的销售业绩、竞聘演讲、公开答辩等，并针对不同的指标设定考核比例。 直接进行任命。主管可以根据竞聘人才以往的工作表现和自己的判断快速直接任命销售部门负责人，以改变对立的局面。 外聘销售部门负责人。通过外聘人员来担任部门负责人，保持两人的区域和职务不变或提高两人的待遇和区域范围，来终止两人所处的尴尬境地，并且结束公司销售队伍的被动局面。
