职场中天蝎女的手段
双鱼座如何在职场中生存
随兴的双鱼座很少为别人工作，也很少因为现实的压力或经济需要而妥协。双鱼座的人由于位在十二星座之末，深知人生充满苦难，与其费力抗争，还不如用玩世的态度随波逐流来的轻松，所以他们对工作也不会报以很大的期望，不论是权力、名望还是金钱的报酬都不是他们关注的焦点，完成一件事的成就感就是他们对工作最大的要求。随兴的双鱼座很少为别人工作，也很少因为现实的压力或经济需要而妥协，至于使命感也很薄弱，所以可以说他们是蛮缺乏动力的人。因为海王星是梦幻之星，所以他们常常沉醉在幻想世界里，忽略了现实的问题，但是如果他们下定决心要实现梦想，就会致力于现实世界加以实现。
职场那些事 职场中的禁忌
小人不可得罪，伪君子更得罪不起。低调做人，高调做事，惠意领导，和谐同事。谨言慎行，不卑不亢。自 信但不自负，随意但不随便，谦逊但不谦卑,静坐常思已过，闲谈莫论人非,自信但不自负，随意但不随便，谦逊但不谦卑! 同事间切莫谈论他人是非，因为同事之间多的是岗位竞争，而无友谊可言，不知哪句话就会落成人家的把柄，而让人背后算计了。 我经验是职场同事间没有知己而言，不可害人，但也不能不防人。君子之交淡如水。 不做功高盖主之事，不做争宠之事，不做邀功之事，不争权，不揽权，不放权。 领导来了要弯着，领导坐下要站着，领导走了要送着，领导交代要记着，领导批评要顺着，领导讲话要写着，领导骂了要躲着 。领导的地盘，说什么就是什么；领导的地盘，领导做主。 每位职场中人都想赢得老板重视，成为公司骨干，无往不利。但同时每个人又很担心被老板利用，白做贡献却无收获。其实根本不用担心，本书正是要告诉你职场里 的潜规则：别怕被利用，只有被利用了，让老板离不开你，才能让自己升值又升职！作者结合自己纵横职场多年的经验，告诉你让老板离不开自己的10大秘诀，让 你快乐工作，步上辉煌坦途！ 很多人都以为老板总是在算计我们，所以工作起来总是心不甘情不愿。他们搞不清楚，老板的目的是赚钱，如果你能替他赚钱，他怎么会算计你呢？自然界里，有一 种动物叫绿虾，它的一生都生活在扁鱼的嘴里，这听起来是一件非常危险的事。但令人惊奇的是，扁鱼绝不会把绿虾吞进肚里，因为绿虾会以自己身体的晃动来吸引 其他小鱼成为扁鱼的食物。于是，绿虾成了扁鱼生活的一部分。 在人的一生当中，最难把握的两个字是分寸。做人做事恰如其分，是人生的最高境界。做事做到恰到好处，是人生的最大学问。看看周围的人们，因为有一个人生的 分寸，才使人生不仅有失败的懊恼，还有成功的欢欣。把握好人生的分寸，做事恰到好处，也就等于自己掌握了人生的命运。当然伺候好老板也是如此，太过，会功 高震主；太差，老板会嫌你没用。如何恰如其分，是让老板觉得你对他有好处的第一门功课。无论做事还是做人，太刚则缺，太锐则折。因此，我们做人做事都要做 到恰如其分。把握好了做人做事的分寸，在一定程度上讲，也就是把握住了自己的命运。做人做事像时钟一样，并非走得快就好，而在于走得是否准。
在职场，天蝎女会被如何对待
由于天蝎女有天生的警戒性，所以她们早在求职之前，就已经对“脸歧视”这种情况有了一定的了解，也做好了心理准备。不过，问题恰恰就出在她们的心理准备上！在强烈的自我保护倾向下，天蝎女会对求职过程中遇到的各种小意外，会像刺猬一样，竖着身上的刺去应对它们。这样过分警惕的心态下，怎么能带来好的面试结果呢？而天蝎女又会把这种不理想的结果归结为早就做了心理准备的“脸歧视”……说起来，HR也够冤的。
削弱相权是中国古代加强皇权专制的重要手段。下列各项中，属于宋朝削弱相权的重要措施是 ①增设参知政事
C 试题分析：①项是削弱相权的措施，设置参知政事分割宰相的行政权；②项正确，设置枢密院分割宰相的军权；③项正确，设置三司使分割宰相的财权。因此①②③正确，故选C。④项是汉武帝时期设立的监察地方的官制。 点评：宋太祖时期，采取了一系列的措施加强皇权，首先杯酒释兵权，皇帝掌握了兵权，后又采用二府三司制削弱相权；此外，宋太祖加强中央集权的措施主要从削实权、制钱谷、收精兵等内容也需要掌握。
职场中属猴女与属虎女谁更厉害
其实属相一般来说不能影响到人的根本性气质与性格的，家族文化是非常重要的影响因素，人的品赋中，骨像应该说是重要的制约性格的因素。 俗话说：男像异反，男身女像，；男得猴头猴脑。女像异正，女身婆脸，女得猪头猪脑。
什么是职场礼义？职场有那此？
介绍介绍能够瞬间拉近关系的8种礼仪： 一、引见礼仪 身在职场，你首先得明白职场礼仪与社交礼仪的不同，职场中是没有男女之分的，大家都是平等的，否则可能你一个好心的行为却在无意中冒犯了别人。停止引见的正确做法就是将级别低的人引见为级别高的人，如果过程中你忘了你要引荐的人的姓名，这个时候最好的做法是道歉一下接着引见，而不是不停止引见。 二、握手礼仪 握手是最基本的礼仪，肢体接触能够给人留下深刻的印象。握手的时候眼睛最好是直视对方的眼睛，握手要带有一定的力度但是不要让对方觉得不舒服。女士们需要注意的是，当与别人握手时最好先伸出自己的手，以免引发不必要的误会。 三、电子礼仪 如今电子产品给人带来了很大的方便，如电子邮件、传真等，让我们可以随时找到他人，但是并不意味着你就应该这么做，电子邮件属于职业信件，最好不要发一些与工作无关的东西。未经他人允许，不要随意使用传真，占用他人线路浪费他人纸张。 四、抱歉礼仪 身处职场，尤其是新人，也许一个不小心你就冒犯了别人，这个时候，最好的做法就是真诚的道个歉，不需要你太多的感情，只要能够表达你的歉意让对方感受到就可以了，也别一直将这件事放在心上，这样会让大家都不舒服。 五、电梯礼仪 要知道，电梯虽小学问不浅，小小的电梯能够反映一个人的修养。当你一个人在电梯里时，不要随便的张望或者乱写乱画，如果随同别人一起的话，你可以先进电梯，一手按着开门按钮一手按住电梯侧门，让其他人进电梯，在电梯里尽量侧身面对他人，不要大声交谈，中途有人进来的话，你可以主动询问对方到几楼，帮忙按下按钮，到了目的楼层的时候，你可以让对方先下电梯，自己随后。 六、着装礼仪 男性在着装方面一定要干净清爽，大方得体，女性着装最好是符合自己的个性，职位，企业文化和办公环境，虽说职场男女平等，但是女性在着装的时候切忌一味的模仿男性，要保持一种做女人真好的心态，发挥女性的优点。 七、商务餐礼仪 现在的职场中经常会有一些商务型的工作餐，有时候人们通过你的就餐礼仪、饮食方式能够对你这个人的修养和社会地位做出迅速的判断，而且不同的餐厅可能有着不同的规则，所以说最好自己事先多了解一下关于这方面的事情，免得在就餐的时候出丑或者让他人为难。 八、面试礼仪 很多人在面试的时候都会有点紧张，尤其是有多位面试官在场的时候，一紧张便会乱了全套，就过也可想而知。面试的时候最好
最低收购价格属于宏观调控的什么手段
政府综合运用经济，法律和行政手段，进行宏观调控 经济手段是国家运用经济政策和计划，通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。 法律手段是国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段。 行政手段是国家通过行政机构，采取行
为什么职场中大家普遍反感“聊八卦的人”
应该来说，聊八卦已经成为职场中的普遍现象，尤其是女性，在时间、地点允许的情况下总会几个人聚在一起聊东聊西，比如最近某个上司又怎么怎么了，谁的老公、孩子又怎么怎么了，好像女性天生就有一种聊八卦的“天赋”和“能力”。 聊八卦的人对于团队的危险系数可以达到中等程度，比团队中“没有干劲，吊儿郎当的人”的危险系数都要高。这类人喜欢通过聊同事八卦，搬弄是非，尤其是喜欢通过讲别人不幸的经历来获得自我满足感。讲同事间的私事，并将其传播，这样做容易让团队成员产生心理困扰，阻碍团队中的有效沟通，甚至是造成团队成员的隔阂。而且这类人比较消极悲观，容易在团队中传播一些不良情绪，所以往往会遭到领导和同事的极大反感。 一个在外企工作的朋友说，她们平时有很多的coffee time，当然同事间也会聊很多话题，但绝不是聊某某的私事、不幸，都是一些积极正向的话题，如健身、旅行、读书、沙龙之类，或分享一些职场信息，她们会把这种时间拿来互相交流、学习。张爱玲也说：“自己生活空虚的人才会关心别人的私事”，所以你会发现，那些喜欢在公司聊八卦的人要么自己生活不幸、要么处在公司的最底层，没有好的职位和薪水、要么就是教育背景和文化素养不高，而那些真正生活充实的人绝不会浪费时间在这种事情上。 那面对这些喜欢聊八卦的人该怎么办呢？如果无视他们的存在，可能会导致他们在背后攻击。面对聊八卦的同事，不要参与到她们的讨论之中，可以倾听，并给予适当微笑，但不要回应。而且这类人一般没有真正的朋友，作为领导，可以给予一定的耐心和关注，并了解其孤独背后的真实原因，引导其正视自己的问题。同时，注意保持一定的距离，并在其行为影响到正常工作时及时指出。
银行的风险控制有哪些手段
1.银行的主要风险还是信用风险，其中贷款风险是主要内容。银行要给一个客户做贷款，一般前提是该客户 在银行有较长时间的结算关系，有账户流水，更重要的是日常企业财务到银行对公柜台储蓄柜台办理各种业务透漏出来的一些信息，客户经理会和企业财务聊，从而 获知企业的运作情况以及资金需求，传统上一般不和陌生客户打交道。当企业符合一定条件了，银行才开始介入授信放款，包括主动向客户营销信贷产 品或客户主动申请贷款。借款人通过贷款银行进行日常结算，银行通过检查账户往来，可以发现一些信息（不是全部，更多的信息要靠银行与企业日常的打交道聊 天，走访获知），例如近期借款人贷款1000万购买100 台汽车，那么1000万支付出去以后，正常情况下后面陆陆续续会有汽车销售收入进账，比如一周进展几十万，那么这就是汽车在销售。如果一个月内没有任何进 账，那么银行就会很紧张！！！ 还有借款人缴税、水电费支付都是通过银行代扣代缴、工资通过银行代发。银行通过观察其支付是否中断、是否明显减少等，来判断企业经营是否发生重大变故。 分 析账户交易流水本身就是一种本事，流水又和银行系统参数息息相关。这一点和没有结算业务的贷款公司不同，他们没有结算网络，虽然贷款公司可以索取客户的流 水，但是一方面流水可以PS，而且不同银行的流水格式参数千差万别，贷款公司又如何识别真伪？就算是真的，又如何识别有效信息？ 而且银行系统时不时的更新升级，很多同样一个科目又有各种入账方式，隔行如隔山。流水要分析，但是不是全部。 所谓银行信贷风控，就是对每一个细节深入细致的熟悉，而不是空洞的FRM之类的理论。所以要到银行作风控，首先你要熟悉银行的结算系统，对公要熟悉，对私也要熟悉。 不 少互联网公司也有办法，通过一些互联网信息，类似人肉搜索方式做风险控制，运用大数据，数据挖掘，机器学习，反欺诈等计算，批量化操作。这是一个有意义的 尝试，互联网公司目前都是烧钱期，成熟的商业模式会如何，还未得而知。大数据固然重要，而作为银行人，往往我们要关心的是小数据，与手里的客户相关的小数 据。结算数据类似于抽样，从客户成千上万的变量中抽取最能代表客户风险状况的东西——现金流信息。有时候做好了现金流分析，已经能够判断风险80%,当然 客户的一些社交网络信息，如微博、qq信息，微信信息重要不重要，有时候的确很重要，权当一种预警信息吧。对于那些小微贷款，客户处于社会底层，不在金融 体系里，账户都没有，更别说结算，那么只能用互联网抓瞎，权作一种聊胜于无。对于银行来说，直接放弃这些客户是比较保险的做法。 担保方面的熟悉。第一还款来源前面已经谈过了。下面说说第二还款来源。 抵押物：要熟悉各种抵押物，房产，房产有几种类型，各有什么政策风险？抵押登记如何办理？他项权证也有假的哦，我亲历过，房管局和借款人串通起来骗贷几个亿！！！股权质押如何办理，政府哪个部分受理？出了风险如何处置？有哪些障碍？汽车抵押如何控制？如何拖车？ 所以银行风险控制，就是这些细枝末节的东西，一个小细节失控，就是几个亿的漏洞！！！ 2.技术与管理。做了十年风险管理，说说自己的体会。 年 少时，认为要专业，什么VBA\SAS\CFA\FRM\风险案例模型研究一大堆，其实到了后来发现，做好还是要团队，要管理，要整合资源。也即是另一种 能力。专业的知识，可以补救，能力提升则不易。明明知道哪些事情该如何做，但是具体的事情要人去做，手下的人品质出了问题，再强大的风险控制体系，都无济 于事。人防物防技防。现在过于偏重技术，例如用大数据建模筛选信贷客户，用行为模型做贷后管理。其实银行里面，更多的强调人品的作用。太过聪明的人不适合 做银行。 例如前段时间炒得沸沸扬扬的，某P2P公司，业务员造假资料，骗贷款。这种事情就是金融机构最担心的事情，一般传统金融机构这一块做的 比较好，员工流动性小，归属感强，比较在意自己的长远职业规划。目前很多新型金融机构，如互联网金融等，对技术的重视程度太高，技术其实是双刃剑，一个金 融机构过于重视技术，人品风险就比较大，人没了人情味，没了感情，对单位没了感情，仅仅为了比较高的薪酬，短期化行为就比较严重。固然，新型互联网金融， 短期内可以发展很大，但是一旦大了，必然面临银行一样的成长烦恼，如何管理人员，如何树立价值观。人员、业务管理不好，本身就是巨大风险。 这时候，一个机构的风险往往不来自于外部，而是内外勾结。员工流动性极大的机构，比如风险极高。 到了一定位置，什么样背景的风控总监都有，有的来自政府，人民银行，银监局，有的来自律师，有的就是行内的，如公司部老总调任风险部老总，风险部老总调任支行行长，这种调任很普通，没有什么特别的理由，因为必须定期轮岗。 所以年轻的时候，更多的要去历练，多岗位历练，不要一开始就定位，就是风险控制，这样很局限，风险控制要跳出理论框框，不懂业务能做风险控制吗？不懂业务细节，连风险在哪里都不知道，何谈风险控制？ 不懂管理能做风控吗？风控措施要执行，如何激励下属去执行？ 到了更高层面，一个副行长既要分管个金部，公司部、风险部等等。 谁说你就不能到这个层面呢？ 职业可以从行业分，专业分：风险控制、销售、财务、法务、办公室 也可以分为：研究类、决策类、执行类、协调、领导 风控知识，我相信，一年半载就都知道了，但是做好却不容易，很多事情到了风控这里，就是硬骨头，有的人领导能力强，善于协调地方政府、协调上下级，轻松搞定很多硬骨头，而有的人虽然知道事情如何做，就是做不了，协调不下来 为啥干银行要好酒量呢，大家都知道和公安、法院搞好关系，对于风险控制有多么重要！！！ 做了那么多调查研究，模型数据分析，最后应该是一页A4纸，上面列出要找谁，解决什么问题，到此为止，切入正题，约出来吃饭，喝酒，酒场搞定问题即可。 模型也好，分析也罢，都是know why，要解决问题，要know who 为啥销售也能作风控，就是他不需要知道前面的细节，只要解决掉A4纸上面的问题即可。 找到目标关键人物，投其所好，吃喝玩乐，吹拉弹唱，搞定这个人，又是另外一种本事 跳出风控看风控，你会看到另外一个世界。 举个例子，一笔抵押贷款,抵押资产是商业房产，但是历经几任行长都没能彻底妥善化解掉。官司打到最高人民法院而且胜诉。但是至今无法执行。其中故事可以写几本书。 大 家都以为房地产抵押最保险而且银行最多的贷款也是房产抵押贷款，风控处置流程知识大家都知道。但是具体如何操作，真的要靠交际能力，和人民银行银监局地方 政府（甚至消防队这种部门）法院媒体地痞流氓方方面面搞好。你处置了这个房产，举报纪委来查你处置流程，虽然是真金不怕火炼，但是搞得行内行外沸沸扬扬， 搞得你声名狼藉一身骚，就这样一个最简单的最安全的房产抵押例子，都有这么复杂，更不要说什么担保公司担保汽车抵押股权质押人保货押乃至信用类。这个 FRM教材不会写。在银行有很多这样的陈年老帐，风控都不愿意碰。而真正有魄力啃下这些硬骨头的往往是非科班出身的，退伍兵，销售出身之类的，脑子灵活下 手够狠。赖账的很多都是狡诈之徒，学历往往不高，大学出来的风控人员按常理出牌反而畏首畏尾，所谓知己知彼，百战不殆。 在中国做风险管理，大部分时间消磨在这种人际关系上。做得好的，争取到政府领导的支持，在政府公检法司、宣传、纪检监察的强大攻势下，很多坏账及时化解。 所谓妥善处理，就是摆平方方面面的关系。一个方面没有照顾到，留下尾巴，就为更大的风险埋下伏笔。关系处理不好，就是矛盾，迟早要产生风险。风险也是人与人之间的博弈，斗智斗勇。 3、 风险管理本质上还是管人。现在技术发达了，企业上了ERP，银行上了信贷管理系统，加上互联网，大数据横行。人与人之间的隔阂变大了，贷款从网上手机上申 请，银行也用大数据建模型管理贷款。从原始社会的打架，到现代黑客战，类似于军备竞赛，反欺诈手段高明了，欺诈手段也升级了。信用还是要靠人与人之间的感 情建立的，银行与企业之间没有合作与感情，那么很难说风险管理就很强大。要让企业认为这个银行是值得尊敬的，是有血有肉的，是值得长期打交道的，而不是冷 冰冰的数据与模型。一旦大数据系统检测到企业数据指标不合格，立马停止授信额度，抽贷，断贷，逼死企业。这种大数据征信，防范了一时的风险，但是伤害了企 业。 4、趋势。未来是不是银行都要变成互联网技术公司？我感觉传统的银行，人海战术，社区金融，身边的银行，小区银行，这种方式还是有生存空间 的。隔壁王二狗要贷点款，填一堆报表，该网点客户经理到网上去录入一大堆数据，电脑自动到满世界去搜索一下王二狗的活动（微博发言、qq记录、大众点评， 可穿戴设备数据库看看他几点起床、在哪里吃饭，在哪里活动，有没有出入不良场所，心跳多少，脉搏多少，健康几何），再用数据挖掘，机器学习技术，给王二狗 画一个像？一分钟后，机器说，能批多少多少？这种模式很快，速度快，效率高，机器学习，就是人给机器打工。甚至以后连信息录入的工作都不需要人工了，自助 贷款机，的确，我们连身边的活生生的人都不相信了，反而要依靠机器才能认识一个人，王二狗人品如何，邻居说了不算，机器说了算，而且机器可以积累经验，增 长智慧。一个审批人的经验增长速度远远赶不上机器学习智慧的积累程度。 自助贷款机 人与人之间的隔阂越来越深了。 无信任不金融，互联网降低了金融准入门槛，但信任门槛永远在那里。金融的发展基础，是建立在“信任”之上，信任的门槛永远摆在那里，金融机构只有通过服务的方式取得客户信任，才有机会开展金融。至于该如何获取信任，绝不仅仅是技术。 作者：H Howard 链接：[
十二星座如何在职场中生存
白羊座个性直爽，喜欢有什么说什么，情绪也总是挂在脸上。但在职场上，把自己内心的真实想法通过表情或肢体语言传达给别人，可是一大忌讳！而这也是很多人喜欢和白羊交朋友，但却难以在职场上信任他们的原因。另外，白羊座的人在反感某个人时，也会直截了当地在各方面表现出对此人的厌恶。这个习惯一定要尽快改过来，否则你就只能等着对方来排挤你了！也许你喜欢：白羊男分手后回头几率？白羊座性格全面分析白羊座最难防的心贼是什么？白羊座男生喜欢一个人的表现金牛座：想法说出来金牛在职场上往往过于谨慎，不仅对自己的工作总是小心翼翼完成，平时和同事打交道时也总是谨言慎行，但这样却容易给人留下唯唯诺诺的印象。而这种印象的后果无非有二，一是让人觉得你没什么真本事；二是让人觉得你好欺负。而这两点相信都不是你愿意看到的！所以有的时候不妨大胆一些，坦率地把自己的想法告诉别人，并在适当的时候坚决地说“No”！你也许喜欢：金牛男分手后回头几率？金牛座性格全面分析金牛座最难防的心贼是什么？金牛座男生喜欢一个人的表现双子座：别做大嘴巴双子是朋友圈里的开心果，因为他们手里总是攥着一大把关于别人的花边新闻，随时有料可爆。不过这种习惯可不要带到职场里噢！尽管偶尔八卦一下可以拉近同事之间的距离，但是次数多了，别人就会觉得你这个人不可靠，不值得委以重任。也许你在背后传的八卦，已经不小心得罪了别人呢！说者无心，听者有意！想避开职场冷暴力，要给自己的嘴巴安上拉锁。你也许喜欢：双子男分手后回头几率？双子座性格全面分析双子座最难防的心贼是什么？双子座男生喜欢一个人的表现巨蟹座：嗅觉灵一点巨蟹从小就习惯做父母和老师眼中的乖宝宝，以成功执行尊长的要求为荣。这样温顺的性格使得他们在职场上很受其他同事的欢迎。但与此同时，他们偏于被动的性格又使他们不会主动维系人际关系。假如不幸一只脚踏进了“办公室政治”的是非圈，那么另一方定会视有样学样的巨蟹如大敌。为了避免出现这种情况，巨蟹宝宝一定要学会预见“风向”，不要轻易表现自己的立场。也许你也喜欢：巨蟹男分手后回头几率？巨蟹座最难防的心贼是什么？巨蟹座性格全面分析巨蟹座男生喜欢一个人的表现狮子座：尾巴夹起来狮子有着超自信的心态，这种心态使狮子们有想法、有魄力、敢说敢做；但同时也使他们难以接受来自他人的批评和建议。因此，哪怕他们在职场做出了良好的成绩，也难免得罪他人。甚至可以说成就越高，他们得罪的人就越多。而对狮子不满的人多了，想避开这种尴尬，就要尽量谦虚谨慎一些，尤其是在做出成就之后更不要太张扬，以免别人觉得你居功自傲或是功高震主。你也许喜欢：狮子男分手后回头几率？狮子座性格全面分析狮子座最难防的心贼是什么？狮子座男生喜欢一个人的表现处女座：加入小圈子处女在职场上，是本着“人不犯我、我不犯人”的原则行事的。尽管明知不可能，但仍希望自己能远离与工作无关的一切是非，所以他们索性最大限度地降低和同事交流的频率，和大家仅仅维持“工作关系”。殊不知这样在别人看来可是冷漠得很呢！要想改善这种状况很容易：多和同事们混混，和大家打成一片吧！你也许喜欢：处女男分手后回头几率？处女座最难防的心贼是什么？处女座性格全面分析处女座男生喜欢一个人的表现天秤座：社交要低调天秤作为社交高手，按说不应该遭遇职场冷暴力，但凡事无绝对，究其原因则无非是四个字：过尤不及。要知道，领导是很不喜欢看到属下出现拉帮结派的行为的，可天秤偏偏就喜欢在闲暇时和这个哈拉两句，再和那个称兄道弟一番，这难免会让性格谨慎的领导产生疑虑。建议天秤在职场打拼时，还是尽量把社交行为放在非工作时间进行吧！你也许喜欢：天秤男分手后回头几率？天秤座性格全面分析天秤座最难防的心贼是什么？天秤座男生喜欢一个人的表现天蝎座：发飚示底限天蝎的性格很难一眼看穿，因为他们虽然有着强硬的底限，但同时也有聪明的头脑，知道外圆内方才是在职场上的处世为人之道。遗憾的是，总有些人缺乏审时度势的头脑，而天蝎的“变身”又相当有诚意，因此以假乱真也是难免的。假如有人把你当作了容易捏圆搓扁的软柿子，用职场冷暴力这种小儿科的方式来挤兑你，你就可以选择适当的时候“表现”一下自己的底限了！你也许喜欢：天蝎男分手后回头几率？天蝎座最难防的心贼是什么？天蝎座性格全面分析天蝎座男生喜欢一个人的表现射手座：说话有分寸天生乐观的射手是一群“自来熟”，往往和别人只交谈几句，就可以和对方拍拍肩膀论哥们儿。这种性格使他们很容易就能结识了一大票同样性格外向的朋友，但也有可能使他们不慎得罪了某些性格谨慎的内向者。特别是如果他们出言冒失，对方会觉得“我和你有那么熟吗？这样说是不是太过分了！”建议射手在和别人开玩笑时，应该视交谈对象而注意一些分寸，这样才能较好地避免遭遇职场冷暴力。你也许喜欢：射手男分手后回头几率？射手座性格全面分析射手座最难防的心贼是什么？射手座男生喜欢一个人的表现摩羯座：向大家看齐在摩羯心里，工作就是工作，要想服人必须靠过硬的业绩。所以他们干起活来总让人想起拼命三郎，同时也是加班的狂热爱好者。不过这样一来，别人可能会用怪怪的眼神看你。别觉得其他人是在妒忌，有点妒忌是难免，但别人更可能是在腹诽你太爱表现。当很多人都有这种想法时，你就会遭遇职场冷暴力了，所以切记不要表现得太出众哦！你也许喜欢：摩羯座男生喜欢一个人的表现摩羯座最难防的心贼是什么？摩羯座性格全面分析摩羯男分手后回头几率？水瓶座:做个糊涂人水瓶或许不是很好的谋划者和执行者，但他们是天生的批评家。因为他们最擅长的就是根据现有条件推断出事情发展的结果，所以如果让他们凭空提出一个方案，或许他们并不会表现得比其他人更突出；但如果把现有方案交给他们讨论，他们绝对会不客气地指出一大堆漏洞。这种指手画脚的行为太容易得罪其他同事了！在此建议水瓶要牢记四字：难得糊涂！对他人的方案，即使有什么疑虑或改进意见，可以放到私下去说，这样别人反而会承你的情。你也许喜欢：水瓶座男生喜欢一个人的表现水瓶座最难防的心贼是什么？水瓶座性格全面分析水瓶男分手后回头几率？双鱼座：萌翻一大片双鱼在陌生人面前总是比较羞怯，不太容易和大家混熟，但别人不一定理解他们的心情，所以随着双鱼主动避让与他人接触次数的增加，其他同事和BOSS对他们的不满也在增长。其实双鱼完全没必要让自己陷入这样的局面，如果想逆转局势，只需祭出双鱼的终极利器：卖萌，就能得到大家的谅解啦！另外，职场中，天真的态度容易让你在获得好人缘的同时遭人暗算，但假如在天真的外表下放一颗玲珑心，你就所向无敌了。你也许喜欢：双鱼座男生喜欢一个人的表现双鱼座性格全面分析双鱼座最难防的心贼是什么？双鱼男分手后回头几率？ 全文 11
