跟白羊座女分手

  • 白羊座女和狮子座男分手了会怎么样?还会复合吗?

      那要看你之前因为什么原因分的手,如果之前的分手原因并没有伤害到彼此的最深处,彼此还是真心想着对方,我想再牵手,也会一直走下,真爱是没有理由的!!

  • 白羊座女和狮子男分手后会怎么样 15分

      感情与星座无关。因人而异。我见过的情况是,女的放得下,男的比较纠缠。过了几年还会念念不忘吧。

  • 白羊座与天蝎座女冷战多久算分手

      个人认为对天蝎来说冷战算分了一半..

  • 白羊座女朋友分手后,这样的表现还有机会复合吗?

      爱她,你就等她,再就是直接点问她我做得不好的地方,请求原谅并改正,如果她不爱你,你就可以选择放手,让她自己去选择。

  • 白羊座女生分手后会念旧吗

      不管什么星座的女生   失恋了,女生总会念旧的   只因为曾经爱过   才会不舍得曾经的那些美好

  • 白羊座女怎么复合

      首先,你要确定的是她还是否爱你,如果她爱你,那么复合只是一个步骤程序而已。   如果她不爱你,那么你想再多的复合方法也是枉然,就算一时感动到了之后复合也不代表一辈子爱你。至于她是否还爱你,你自己是可以感觉得到,如果你感觉不到(或许你不适合谈恋爱...悲剧)   如果她真的爱你,复合只是个步骤,如果她是个爱面子的人,复合需要的是个台阶下(或者说是需要给自己找个借口)如果她不是那样的人,复合只是时间的问题,顺其自然。

  • 白羊座男和狮子座女吵架了男的还说了分手是不是真的不爱了,好几天了都没理我

      狮子座比较爱面子,很多时候其实是需要一个台阶,你可以主动点,我家那位也是狮子座,他也说过分手,我泪哗哗得,他就抱着我说不分了

  • 白羊座是不是很介意女朋友的过去,而且只要分手了就再

      和星座没关系,是个男人多少都会有点介意的,另外白羊倒是真的分手后就再也不联系了

  • 白羊座男真的好难分手

      我就是白羊座♈

  • 白羊座女助理好做吗

      做总裁的女助理,你准备好了吗?   总裁的女助理、老板的女秘书、女办公室主任……特殊职位,永远是说不完的话题,稍有不慎就会成为公司的焦点。但并非一定如此,有一些经验,愿与您一起分享:   1.到位但不越位   经常遇到这样的情况:老总不在时,有些急需处理的问题(尤其是大家还有争议的)很可能习惯地问你:“怎么办”,如果老总曾私下授权:“遇到这样的事暂且这么办吧”的情况下,你可以向他建议的方式提出来,再加上“要不你再征求下老总的意见?”;如果没有,你一定想办法与老总汇报后再做答复,千万不可随意表态。毕竟你的角色是老总的“助理”,而非“老总”本身或其代理人,所以你要时刻清醒地意识到这一点,老总吩咐的事、公司决定的事、你的职责份内的事,你尽心做好,所谓“到位”;但绝不能超出半步,哪怕一点,否则,在公司内外,别的职位的人也可能会以各种理由被原谅,而你一定是“越位”。   2.不说或少说   作为老总的助理,少不了出席各种会议、参加各种应酬、接触各类机密文件等,对于公司事务、对公司内外的人事知道得较多,即便是一项决策出台背后也常常隐藏着鲜为人知的故事。想从你这儿打听事儿的人大有人在,所以,不论在什么场合,不说涉及事务以外的事;巧妙避开暂时有争议的问题;对于非公开的言论、争执等一概“不知”、“是吗?”、“哦,没注意”、“哟,忘了”;   对于应酬(尤其是只有你和老总参加的)更不说,否则在职员看来你是炫耀,传到老总耳中你是浅薄。   3.低调做人   在公司中,助理与老总接触机会相对多一些,被想当然地认为是老总的“红人”。对自己职责以外的你认为的“不良现象”,指指点点你是多管闲事、出风头;随便在老总面前提及你是“奸细”;因此,对各部门发生的事不多评论,哪怕自己看不惯,或与自己的思路不合;实在忍不住就去找该部门负责人了解情况后再下结论。涉及原则问题或有损公司利益的事,出于对公司负责,应慎重考虑后有选择地向老总汇报,但一定是就事论事,点到为止。   对各部门委托的无关大局的事,尽力而为,能办则办;   不出风头,不抢风头;低调做人。   4.保持距离   与员工保持距离,能使你免于陷入是是非非的漩涡,与老总保持距离可以免于绯闻;更不可与老总有暧昧的关系。因经常接触又比较了解内情的缘故,在非常苦闷时,老总与你交流得更多,尤其是在喝多时。大多数情况,老总并不是真的要你拿主意,他只是心里存的事太多,需要倾诉,所以,你要做的就是——做个忠实、令老总放心的听众。   5.公私分明   老板、老总都有一个通病:忙得分不开身时,爱把他的私事交给助理去办。当然有时一点小事也未尝不可,一次两次也在情理之中,但时间长了、次数多了,就一定不行。你清楚自己的身份——你是他的“职员”,不是保姆,更不是他的什么人!所以学会勇敢地说“不”,属于他的典型家务事的,绝不介入(人之常情、图个方便之类的除外),这一点很重要。   6.重视细节   汪中求老师的“细节决定成败”用在这里一点都不过分——   比如:在办公室吃早餐。别人一进来就能闻到,并且一段时间内你走到哪身上都有味儿,何况你到公司时一手拿早点一手签到的样子怎么看都比较狼狈;   比如:穿着随便或前卫。在这个职位上,说重了你是不尊重别人,说轻了你是没品位;或许别人可以,就你,不行;   比如:随便翻看东西。不经主人同意,不是这看看就是那翻翻,甚至随便打开主人文档或抽屉,这非常令人生厌(这是我上一任的“前车之鉴”)。   还比如:开会踩着点儿去。万一老总忘记什么让你去找岂不被动?况且这种“万一”发生的机率还真不少;   再比如:工作时间处理私人事务、宴请时敬酒谁先谁后、用什么样的烟酒、不敲门就进别人办公室;…….   暂时就总结这么多了,这些让我在“三个月换了4任助理”的情况下站住了脚。   “助理”这个职位的确很能锻炼人,选择这个职位本身对自己就是一个挑战,近两年的工作,已经大大提升了我各方面应对的能力。   做老总的女助理,你准备好了吗?