a型射手女的魅力

• 关于A型射手女

  　　Ａ型射手座 　　人马座和Ａ型两方面的特质一混合起来，是叫人难以理解的。人马座性格上的特徵是，爱好过 　　自由奔放的生活，为满足强烈的好奇心，即使违背道德与伦常也不在意；此外，对理想的追求相当 　　固执，得不到是绝不罢休。而Ａ型性格上的特徵正与其相反。Ａ型的人重视传统道德及社会规范， 　　过着中规中矩的生活。虽有独特的思想和高尚的理想，也不会打着追求的旗帜，明显地表示出来。 　　人马座是属於复体星座，具有双重性格。是理性又是感性，是神性又是魔性，有时大胆有时慎 　　重，有时奔放有时拘谨 .....这种两面的倾向相当明显。加上Ａ型的特有性格，就构成Ａ型－－人 　　马座复杂的气质，但若换个角度来看，此型人不是相当具均衡感吗？ 　　奔放、新潮的气质，是别人不敢恭维的，但其明朗、亲切的态度，则又颇讨人喜欢。了解他的 　　人，对其率直的无心之言，不仅能体谅他，反而觉得这正是其人可爱之处。但不了解他的人，常会 　　为了他的囗无遮栏，而生了一场闷气，并发誓以後绝不再跟这种人来往。所以此型的人知音难觅啊！ 　　此型的人对知识及理想的追求欲望很高，为了达到目的，即使费尽千辛万苦，也认为值得。此 　　外，对被扭曲的事实和邪恶的事端，也极为排斥，并奢望由自己的力量来加以改变，使其达到尽善 　　尽美。 　　人马座的人，头脑反应非常灵敏、快速、颇让人招架不住。凡是与他接触过的人，都能感受到 　　那股锋锐力，如神射手射出来的箭般，『咻－－』地一声，箭已经中标的了。 　　人马座是知性与感性的结合，但Ａ型－－人马座的人，则思考多於行动，对事情抱着很强烈的 　　探索欲，却又缺乏去冒险的勇气。因此，光有很高的论说而无实证，还是无法令人信服。 　　【忠告】有了美妙的想法，就要马上去实证，把你的证明呈现给大家知道。这是通往成 　　功的唯一捷径。

• 发现一些射手女怎么那么爱彰显自己魅力

  　　这一点跟星座和性别有啥关系 .

• 怎样做一个魅力型领导者

  　　怎样做一个魅力型领导者 　　1.立足现实，不断学习，更新知识 　　成为领导者的一项基本能力要求，是拥有知识和才华。尤其是在知识经济时代，领导者只有不断用知识丰富、充实自己，才能做好领导工作，才会有持久的领导魅力。 　　从当前社会的发展要求看，魅力型领导者除了具备政治素质外，还必须全面加强现代科学知识的学习。增长知识是培养领导魅力的重要方面，可以说知识是塑造领导魅力的基石。文化知识是领导者开拓思维、开阔视野、把握发展方向、增强影响力和凝聚力的基本要素。因此，要获得非权力性领导力，成为魅力型领导者，需要加强三方面知识的学习： 　　第一，加强硬科学知识的学习，也就是自身专业知识的学习，具备扎实的专业知识理论。 　　第二，加强软科学知识的学习，也就是决策管理、经营管理等知识的学习。 　　第三，加强社会生活知识的学习，也就是从政治生活、经济生活、社会交往等活动中不断学习，扩展知识面。 　　魅力型领导者除了具有一定的知识内涵和结构外，还要培养非凡的创新能力，也就是非凡的智力水准。没有创新的智力水准，一切就成为纸上谈兵，脱离实际而无意义。 　　2.提升个人素质，培养高尚的品德 　　领导者的威信，往往是从个人魅力中建立起来的。个人素质和高尚的品德是个人魅力的源泉之一，因此领导者要塑造自身魅力，就要努力培养坚强的性格、乐观的生活态度和孜孜不倦的进取心，以及诚实可靠和信守承诺的品质。 　　态度决定一切，观念引导行动。领导者应树立正确的世界观、人生观和价值观，以观念更新促进个人素质进一步提高。全面发展的领导者素质应是渊博的知识、卓越的能力和健全的人格的有机结合，这就需要从五个方面加强内涵的培养： 　　第一，要做到严于律己，不能放任自流。 　　第二，要经常反省，检查自身的不足之处，改正过失或错误，克服缺点。 　　第三，要坚持豁达和容忍的修炼。 　　第四，要持之以恒，切忌半途而废。 　　第五，要制定高标准，塑造一个更加完备的人格和崇高的精神。 　　3.提高沟通能力，建立良好的人际关系 　　随着组织不断变化发展，内部成员都有参与决策的强烈愿望，领导者必须与成员进行有效的沟通，善于听取他们的意见和建议并集思广益，建立良好的人际关系，才能激发成员的奉献精神。 　　魅力型领导者应通过描绘组织未来的使命和愿景以鼓舞人心，而组织的使命和愿景必须符合下属的需要和价值观，因此需要领导者通过沟通，传达思想并互通信息，建立与下属的情感联系，转变为魅力型领导。领导者要想具有卓越的沟通能力，建立良好的人际关系，应做到以下几方面： 　　第一，重视倾听，善于倾听。倾听不但是一种才能，更是高尚品德的表现。领导者只有具备倾听的品德，注重倾听的技巧，才能做到有效沟通。 　　第二，重视情感，关心下属。领导者应通过与下属沟通和讨论问题，了解下属的观念和需求。另外，还应对下属适时合理地进行表扬或奖励，尊重和肯定下属，增进与下属的感情，提升领导者的个人魅力。 　　4.塑造自身良好形象，以榜样的力量影响下属 　　领导魅力是由才能、品行、气质等因素综合体现的一种个人魅力，因此领导者应注重非权力因素的运用，塑造良好的形象，言传身教。 　　第一，领导者应注重自己的仪表，展示自己的良好形象，以赢得下属的追随和支持。还应以身作则，通过示范方式对下属施加影响。 　　第二，领导者应有绝对的自信和坚定的信念，对组织愿景表现出高度的乐观，对下属表现出高绩效的期望，树立角色榜样。领导者的行为应与组织愿景保持一致，向下属传递正确的价值观，强化魅力型领导者的激励作用。 　　第三，作风是一个人的内在思想和品性的外在体现，是为人处事的风格。领导者应转变作风、规范自己的行为。还应勇于承担责任，以求真务实的作风展示领导魅力。

• 射手女喜欢什么样的男的

  　　楼主好，我是标准射手女，我来回答吧！ 　　首先改变基本是没用的，因为那不是本来的你。 　　我觉得射手的我们的择偶标准应该是这样的： 　　身材方面： 　　1、身高不能矮，否则带出去没面子。最低要超过自己10公分（这是最低要求），但也不能超过自己25公分以上，那样不协调。 　　2、不能胖，尤其不能是那种油头粉面的有个油肚的，看着就不爽。最好是身材好的。 　　长相方面： 　　一般就行，只要能带的出去见朋友，父母，同学就行，当然帅点更好，但是也不要太帅，我们没安全感的，太帅的看不住。 　　太丑的就免了。 　　一般来说身高比长相要求高。 　　如果外在都没过关，就不用谈接下来的了。 　　性格方面： 　　1、内外向随便啦，只要不内向到连当众发言都不敢，都害羞；别外向到跟谁（尤其是女的）都的不分性别不分彼此就行。内外向不重要，重要的是性格随和就行。 　　2、脾气要好。脾气暴躁的不行，因为我们就属于暴躁的一族，最好另一半能比较迁就我们，而不是比谁暴躁。 　　3、要敢作敢当。胆小怕事的不行。射手女自己就很勇敢，如果碰到个胆小怕事的关键时刻还要她出面解决事情的，她会把事情迅速解决，再迅速否决这个男人。其实我们虽然看上去很强女人，但是在爱情方面，我们不折不扣地要找个能让我们小鸟依人的男生。 　　4、要懂得尊重别人的隐私和私人时间。太粘人的不行，自由是第一位的，太粘人会烦会反感。 　　其他： 　　1、孝顺。必须的。 　　2、干净。不只是外在干净，还要内在干净。因为射手女都是很真诚纯净的，如果你内在不干净，有什么不好的习惯。。。比如说心地不好，喜欢嘲笑别人等，那么射手女一般不会考虑跟你在一起，除非没看清。 　　3、睿智。必须的。你最好比她懂得更多，这样在遇到一些事情时候你就可以从容不迫地帮她解决，她会崇拜死你的。当然习惯了自己解决自己搞定的射手女懂的可不少，虽然她们喜欢什么都自己解决不麻烦别人，但是如果你看出她有什么难题你又能解决，哇，好感直线上升。当然要懂的比射手女多那真有点难，我是说在生活上，别看她们是马大哈，其实生活里的东西懂得很多很多。 　　4、低调。射手女自己很热情大方，跟无数男生打得火热，但她们自己却讨厌跟成天泡在一堆女生里的男生交往。还有千万不要再射手女面前显摆，当你在显摆你的家世怎么优越，你从小就怎样怎样的时候，只会得到射手女表面的敷衍内心的鄙视。然后不再可能跟你交心。要知道她也不是鼠辈，她也有优秀的地方。然后你的形

• 射手女有强大吸引力

  　　射手女的好奇之心极其严重，喜欢追求新鲜刺激的外界事物。她们有着分明的活泼个性，可将身边男子自然而然吸引过去。射手女厌倦刻板与沉闷，无形之中能带给那个他更为无拘无束的自由生活。那满带孩子气的幽默，常常能让别人会心一笑。这种不自知的可爱与不造作的活泼，正是男人最欣赏的本性。

• 金牛座女生的魅力指数 什么样的金牛女最吸引人

  　　我最讨厌金牛座女生！ 非常虚伪，对自己的亲人态度特别差，对不认识的人却好的跟亲生的似的，态度特别特别好，嘴巴特别的甜，非常非常的表里不一。特别的假！ 好的一点，比较独立，有女强人的潜力！ 12星座中金牛女（强调是女的，因为金牛男还是... 　　2

• 金牛女比天蝎女有魅力 10分

  　　还在上学的男生当然喜欢嗲的女生啦，不管是真的假的天蝎跟金牛的魅力，不是同一种。 　　天蝎女在进入社会之后会艳光四射哦

• 天秤女和天蝎女谁更有魅力

  　　魅力不同，蝎女比较性感，爱恨分明；秤女比较温和，绵里藏针

• 0型的天秤女性格如何？

  　　天秤座： O型 　　Ｏ型 - 天秤座 　　　　Ｏ型－天秤座的性格和气质，最大的特征就是：优秀的“美意识”。就拿服装来做例子吧！他们即使对服装的细微部分，也要考虑美的条件，这样严格挑选出来的服装，必定会令人羡慕的。 　　自古以来，社交界的名花中，有许多是Ｏ型－天秤座的女性。这类型的人除了优秀的美感之外，还见有高度的谈话技巧，使所接触的人不会对他们感到厌烦 　　Ｏ型－天秤座的人，是美的追求者，他们特别讨厌和人家争吵，这种被别人激怒后，在大庭广众之下露出丑恶的怒脸，这是违背他们美意识的做法。因此也不会被他们所容许。 　　这类型的人带给他人的第一印象，总是很好；初见面就被讨厌，这种事很少发生在他身上。这是因为这类型的人，天性知道取悦他人的方法，而且他们本身也相当懂得待人接物的礼貌。 　　对事情不会拖拖拉拉犹豫不决，这是Ｏ型很大的魅力。因为这缘故，他们的周围随时都聚集了很多人，和社交界的绅仕、淑女们一样，喜欢快乐和诙谐的生活。但是他们也明白退身的时机，不会一宜沈溺在其中。 　　只不过一味注重“美意识”，就容易变成粗俗浅薄，只注意外形的人。尤其Ｏ型－天秤座有讨厌做劳苦的事，造成好逸恶劳的性格。如果这种性格强烈的表现出来，就使自己变成令讨厌的轻佻型。 　　由于这类型的人在进行事情的时候，只想平稳地完成事情，所以欠缺积极性，甚至会出现马虎的态度。另一方面正因为他们不愿使别人不快乐的感觉很强烈，这种意念时刻在他们的心中存在着，所以有意无意中都希望能讨好别人。即使他们不是故意要说违背心意的奉承话，他们潜意识里还是会露出讨好他人的一面。 　　Ｏ型中“黑白分明”的例子很多，但这种极端性对天秤座来说，就很棘手了。因此，Ｏ型－天秤座的人大约可区分成两类：一种是慢慢吞吞犹豫不决的型；另一种则是明显表达出是非是型。这两种处事型态，也有并存于一个的情形。这种情形下，这个人就会依当时的情况来选择自己的反应型态。 　　　　【对你的忠告】若是太过担心被他人讨厌，就会变成只注重表面功夫的人。用这样的态度和人交往，也会显得极不自然。

• 天蠍女的气质，魅力，美貌值高吗？

  好象我身边几个TX女都不丑。