市政公司取名要求

  • 在香港注册公司取名有什么要求

      对公司名称的一般规定   1.公司可注册一个英文名称及/或一个中文名称,但不得使用英文字/字母与中文字组合而成的名称。   2.公司英文名称的最后一个字须为“Limited”,而中文名称的最后四个字须为「有限公司」。   3.公司的中文名称必须是繁体字,这些繁体字须在《康熙字典》或《辞海》及ISO10646国际编码标准内找到。简体字概不接纳。   公司名称不获准注册的情况   1.一般來說,如有下列情况,公司名称将不获准注册:   (a)拟注册的公司名称与出现于处长备存的《公司名称索引》内的另一名称相同;   (b)拟注册的公司名称与根据某条例成立或设立的法人团体的名称相同;   (c)处长认为使用拟注册的公司名称会构成刑事罪行;   (d)处长认为拟注册的公司名称令人反感或因其他原因是违反公众利益的。   2.在断定某公司名称是否与另一公司名称「相同」时:   (a)以下各项须不予理会:   ●作为名称第一个字的定冠词(例如:TheABCLimited=ABCLimited)   ●在英文名称末端出现的“company”、“andcompany”、“companylimited”、“andcompanylimited”、“limited”、“unlimited”、“publiclimitedcompany”和这些字或词的缩写,以及在中文名称末端出现的「公司」、「有限公司」、「无限公司」和「公众有限公司」(例如:ABCCompanyLimited=ABCLimited=ABCCo.,Limited;甲乙丙有限公司=甲乙丙公众有限公司)   ●字母的字体或字母的大楷或小楷、字母之间的空位、重音符号以及标点符号(例如:A-B-CLimited=abcLimited)   (b)以下的字及词须视为相同:   ●“and”及“&”   ●“HongKong”、“Hongkong”及“HK”   ●“FarEast”及“FE”   (例如:ABCHongKongLimited=ABCHongkongLimited=ABCHKLimited)  (c)如处长在顾及某兩个中文字在香港的使用情况后,信纳该兩个中文字按理可相互交替使用,则该兩个字会视为相同(例如:恒=恒;峯=峰;汇=汇)。   3.在注册前须先获得批准的公司名称   1)如有下列情况,公司名称必须先获得处长的事先批准才可注册:   (a)处长认为该名称会令人产生印象,觉得该公司与中央人民政府或其任何部门或机关、或香港特别行政区政府或其任何部门或机关有任何方面的联系。除非有关公司确实与中央人民政府或香港特别行政区政府有联系,否则该公司名称将不获准注册。有些字一般会令人产生上述联系,例如「部门」(“Department”)、「政府」(“Government”)、「公署」(“Commission”)、「局」(“Bureau”)、「联邦」(“Federation”)、「议会」(“Council”)、「委员会」(“Autho......余下全文>>

  • 公司取名,前两个字是东方,要求四个字

      东方国际

  • 注册美国公司的取名有什么样的要求吗?

      各州对注册名称都有各自的规定,特别说明的是佛罗里达州和犹他州的CORPORATION公司不允许LTD或LIMITED结尾,纽约州就不能直接以大学 协会 基金会 等结尾 需要一INC有限公司形式结尾

  • 给公司取名。带帆,带果的

      xxx帆果xxx有限公司

  • 女孩取名,姓蔡要求有木字旁的

      蔡佳樾

  • 保洁公司取名

      你有没有什么喜欢的词,或者你小名什么的,我个人觉得取名要不就取比较土的,这样好记,要不就取顺口的

  • 建筑工程劳务公司取名

      带天字的名字是上乘之名,很有意义,点我名称,去我空间看。

  • 取个婚庆公司名字要求大气,朗朗上口

    喜上眉梢

  • 公司取名的限制

      础果“仁和”已经被别人注册,你肯定是不能再用了。   打个很简单的比方: 诺基亚是一个注册品牌,如果你去注册一个叫“诺基亚空调制造公司”的牌子,那肯定是过不了的,会让不知情的消费者产生歧义的。   LZ有空可以去网上找相关的法律书籍来看看。

  • 开劳务派遣公司要些什么要求

    申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料: (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施装置、资讯管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文字;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。