二上两位同甘苦是什么生肖
二上合七随六七是什么生肖
二合七为九猴，六七加13.
二上七下来做戏是什么生肖，求解释 10分
应该是猴， 二上七下，即2+7=9，十二生肖中排在第九的是猴 在十二生肖排列顺序为 子（鼠）、2.丑（牛）、3.寅（虎）、4.卯（兔）、5.辰（龙）、6.巳（蛇）、7.午（马）、8.未（羊）、9.申（猴）、10.酉（鸡）、11.戌（狗）、12.亥（猪） 猴就在杂耍中做各种各样的玩耍动作，供人们开心嬉笑 谢谢，请采纳
二上六出是什么生肖
没猜错的话应该是羊
过是什么生肖
猴 过是解读为过世（即死），死当然就是伸（申）直，申属猴。
防弹在胆量测试中被吓到的是那两位成员
朴智旻jimin和郑号锡j-hope，特别是hope吓得腿都撞青了
老黄历六月二十二上樑
我查了一下人生日历上面的黄历，明天忌上樑啊!
梦见两位武林高手在雪原里决斗是什么意思？求解梦！
你好： 没有什么意思，你电视、电影看多了。 只是梦而已，南柯一梦。梦是假的，不必当真。 我认为只是睡觉时，无意中胳膊压着胸口了，从而压迫心脏，进而大脑供血不足引起脑部活动了，也就是俗语中的做梦。 科学研究表明，梦是睡眠时身体内外各种刺激或残留在大脑里的外界刺激引起的景象活动。 也就是说梦不代表什么，没有任何意义，更不是什么征兆。 最多只能代表你昨天晚上没有休息好，也就是俗说的觉没有睡好。 也许有的话，就是白天醒来，脑海里留下了一段回忆罢了。 对吧！ 送你一句话：过好今天，明天会更美好。 希望能对你有所帮助，更祝你开心快乐每一天。
急求文章：我与企业同甘苦，共度难关谋发展
有这样一个故事：一个女人，一直没结婚，也非常不喜欢小孩子，对谁都冷冰冰的，邻居们都觉得她很怪。有一天，这个女人发现邻居家失火了，她还听见邻居家的小孩在屋子里哭，这个女人冲进火场，冒着生命危险把孩子从火场中救了出来。从此以后，她完全变了，变得喜欢和别人交流，尤其是讨论那个被她救出来的孩子。如果那个孩子受到表扬，她会为他笑逐颜开；如果那个孩子犯了错误，她会非常生气，更会为此失声痛哭。有人问她为什么，她说：“因为那是我用命换来的。” 在企业中，管理者都希望员工有主人翁精神，能与企业同呼吸共命运。但有时候管理者做了大量工作，仍得不到员工对企业的珍视，无法让员工全心全意为企业服务。这其中的原因，很可能就是员工没有同企业并肩作战的经历或感觉。 我曾经接触过这样一个企业，随着企业发展，人员不断增加。但非常难得的是，企业只有因违纪而开除的员工，却很少有自动辞职的员工，甚至企业创业初期的一些老工程师，即使人退休了，还要经常来企业看看，帮着出谋划策或进行技术指导。我曾经问过一些老员工，为什么外面有很多好机会，他们却都不去，得到的回答很简单:“大半辈子在这里，习惯了，这就像我的家一样。”人都珍惜自己努力付出的东西，这也是为什么越来越多的企业管理者，在进行决策时，喜欢不断提高参与决策制定人员的数目，因为参与决策的人越多，决策获得的认同和支持也就越多，决策在执行过程中就会降低来自内部的阻力。为什么人对自己付出后得到的东西如此珍视呢？原因在于付出后，他才更理解结果的来之不易。 既然人们珍视自己付出而得到的东西，那么在管理中，就一定要注意:“不要剥夺员工努力得到的成果。”我们可以看到，不少失败的管理者与企业，都是把企业的成功归功于自己，忽视了员工做出的努力。更有甚者，剥夺了员工分享成果的权利。没人喜欢自己的利益被剥夺，除非是他自愿奉献。所以，要成功，就要把企业的成果同每个人都联系起来，让他们知道成功有他的一份努力，而不是去削弱共同奋斗的情感联系。 如果我们希望获得员工的忠诚和责任感，那么请创造一切有可能的机会，让员工参与到企业发展中来，让他感觉自己的努力工作促成了企业的成功，更重要的是不要剥夺他们享受成功的权利，相反，我们应把这种情感尽可能放大，让员工能真切感觉到。（完）
男人因为出轨离婚两次，两位前妻各生一个男孩
这个男人是垃圾，是不负责任的花瓶男，谁遇上谁倒霉， 狗改不了吃屎，旧病复发是存在的，女人们应警惕。
我是什么生肖的？
兔子啦！我妹2000年的属龙，1999的就属兔咯！
