水瓶座男上司天平女下属

  • 最容易受到上司青睐的女下属有哪些

      1、乖巧型说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东决不能往西,让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。偶尔抗旨,提提建议,发发牢骚,也没什么,上司一般不会让你天天和他穿一条裤子,毕竟你也是单位里的一份子,需要有思想。如果一而再再而三地抗旨,上司再用你,那就是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险,毕竟群众的眼睛是雪亮的。2、领悟型上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高,毕竟她们承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的。很多男上司喜欢聘用女下属做助手,多数是看她们的细心周到,领悟能力强。对于一时半会领悟不了的,最好反复请示,最忌讳满罐子不响,半罐子咣当。领悟差的女下属常常会摔了罐子,甚至连怎么摔的都不知道,上司肯定不喜欢。3、精力充沛型很多男上司对女下属颇有微辞,抱怨她们是“事妈”,今天感冒了,明天发烧了,后天感情或婚姻出问题了,再后天“大姨妈”又来了,隔三差五地要请假、要休息……等等等等。一天到晚打不起精神,可工作要有人干,不能因此耽搁了不是。说法虽然偏颇,但也反映了男上司们的普遍心声,那就是要求女下属要时刻精力充沛,激情满怀,没困难要上,有困难克服困难也要上。看看如今众多单位里的高级女白领,哪一个不是满脸阳光,浑身迸发着青春、活力与激情?其实做到这一点也不难,诀窍就是一旦投入工作,就别把自己当女人看,胸怀饱满热情,迅速进入工作状态。4、举止优雅型男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么深恶痛绝,而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮,你的谈吐,你的坐姿,甚至你说话声音的大小,微笑的表情,待人接物的态度,都会影响上司对你的判断。有的女性错误地认为,男人都喜欢漂亮、前卫、性感的女人,所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹。其实是大错特错。工作以外,尽可以打扮得艳丽、纯情或者很性感,但在办公室里必须有所收敛,要衣着端庄,允许穿出一些个性,或者再加一点上司的喜好,但不能过于招摇。谈吐要张弛有度,坐姿要稳重、含而不露,站姿要优美,笑起来要生动,最好不要边说边笑,嘻嘻哈哈,待人接物要热情、周到、

  • 已婚男上司爱上了女下属,他能向女下属表白吗?

      官面的话,我就不说了,做好保密工作,不要让双方的另一半知道就好。人生苦短,不要有太多约束!

  • 男上司找茬女下属为什么

      对女下属有想法

  • 如果一个男上司欣赏一个女下属,那么他是仅仅工作中的看中还是夹杂着个人感情?

      哪方面的欣赏,工作能力?那么同时该女下属的外表内涵气质与品位又如何呢?

  • 梦见女下属

    梦见女下属,预示着最近要小心,不要接陌生人的电话,避免上当受骗。

    独身者梦见女下属,预示着恋情运势不是很理想,会有矛盾或挫折,自己需要好好的努力才是。

    女人梦见女下属,预示着运势不佳,可能会遭受损失,是不祥之兆。

    工薪族梦见女下属,预示着工作上会有不少赚钱的机会,可以透过某些社交活动收集到不少理财的资讯,也会让你长了不少的见识,不过要少说多听,避免别人破坏了你的计划。

    梦见女下属梦境

    梦见和下属吵架,什么事都不争不抢的你,要知道,有些事还是需要自己去争取的,别像个闷葫芦。

    恋爱的人梦见和下属吵架,你对恋人的体贴,让你们的感情迅速升温。相互尊重,谦虚有礼,是结婚的前提。

    商人梦见和下属吵架,虽然前期的经营不是很顺利,但是经过调整后会比较顺利,财运有所上升。

    梦见女下属的案例解析

    网友梦境:梦见自己的女下属是怎么回事?

    解说:预示着最近要小心,不要接陌生人的电话,避免上当受骗。

  • 这样的女下属算心狠手辣吗?

      我觉得这是一场心机的较量,两人都挺狠的

  • 一个人品好的上司,尽管喜欢女下属也不会表现得很明显吗?领导会喜欢一个能力差又很内向但五官漂亮柔弱的

      上司?没事,其他都不用,五官漂亮就可以喜欢了。上司有着先天优势,而且会装的很正经,让内向的人以为上司真的喜欢,实际上,,,就想找个免费的床上用品。

  • 如何处理好下属和上司的关系?

      如果你是下属,在上司面前表现自己80-90%则可,有什么好的建议完全可以去找上司,上司一般会指点一二,这样才会让上司觉得自己指点下属,而不是下属超越了上司,记住,永远别表现得让上司觉得你可以撼动他的位置勒(特别的上司除外),否则很难被上司提拔,也就难已升职勒   如果你是上司,记住一句话:对下属一律平等是树立你威信的最好途径,作为一个好的上司,除了能把持严与松的尺度外,还要多关心下属,或许就是一句轻声的问候,就会让你的下属对你死心塌地,人心肉长的,法律也是人性化的,所以对下属管理在不违反原则下,人性化处理问题是相当重要的. 还有很重要的是,长江后浪推前浪,必须有容人之心,或许哪天某的下属成为了你的上司,不要嫉妒,如果你是一个好上司,或许下属成为你的上司后,你的事业或许会更容易...

  • 男上司跟女下属握手时,应该谁先主动伸手?

      男上司掌握主动权,尤其是面试的场景,一切以总经理的好恶为标准,他不主动,说明他不是很想握手或根本不注重这个礼节,所以,千万不要唐突!

  • 国有企业里有个比较优秀的已婚女下属和男上司出轨被发现,有人告知了单位领导,她还能升到上司的位置吗

      主要看男上司怎么个走法呀,如果女下属本来就有本事,如果再走下关系,应该是没什么大问题的,没人会管他们的私情。如果男上司什么都不做,那女的再能干也没用,除非她不光和这一个男上司有来往。