本命属蛇,大林木命。五行土旺缺水;日主天干为金,生于冬季。 (同类金土;异类火木水。)五行属木 纳音: 大林木 炉中火 钗钏金 白腊金 乾造:己巳 丙寅 庚子 庚辰 5岁运 大运: 丁卯 戊辰 己巳 庚午 辛未 壬申 命造简批: 要注意预防眼睛方面的疾病,容易近视 在事业方面,可以受到兄弟的帮助。 妻子美貌,但志高无才能。 有组织领导能力,精明能干,能办大事,享有声誉. 自己为继承人,或为养子与过房。 家中主权在父,或幼年为养子。 对子女较不利。 生在富贵之家,祖先富裕。 为人尊重安稳,一生衣禄无亏,主妻贤明,持家有权柄,须事能通达,遇凶化吉,贵人提拔,女人兴旺,阴家之命。 适合的职业:实业家、政治家、中介人、教员、矿业。忌木类。 应该注意年限:十九岁,廿七岁,卅六岁,卅九岁,六六岁。 根据您的生辰八字,经过测算,您的骨重为:3.7 两 命书如下: 此命般般事不成、弟兄少力自孤行; 虽然祖业须微有,来得明时去不明。 命书解释: 此命为人品性刚直,做事公开有才能,不管休息,六亲兄弟不得力,祖业难靠,白手成家,早年驳杂多端,不能聚财,不欺侮人,有意气,心神不定,易成喜怒,初限奔波,离别他境可成家计,改换门庭,中限未得如意,末限环怀妻宫,方为刑克,子媳虽有不得力,只好真假送终,寿元七十七,卒于十月之中。 我命由我不由天,积德行善可改运。
缺火土啊,
多才伶俐, 出外吉祥,
详细不便描述 生日(公历): 2014年 2月 19日 10时 生日(农历): 甲午年 正月 二十 巳时 八 字: 甲午 丙寅 辛酉 癸巳 五 行: 木火 火木 金金 水火 纳 音: 沙中金 炉中火 石榴木 长流水 分析结果: 五行统计:2木,3火,0土,2金,1水。五行缺土;日主天干为金;同类为:金土;异类为:火木水。 〖同类得分〗:金2.3,土0,共计2.3分;〖异类得分〗:火3.6,木1.94,水1,共计6.54分;〖差值〗:-4.24分;〖综合旺衰得分〗:-4.24分,「八字偏弱」;〖八字喜用神〗:八字偏弱,八字喜「土」,「土」就是此八字的「喜用神」,
你好!你的生辰八字是:壬戌 甲辰 庚午 癸未 你的八字命盘是属金,五行也缺金. 姓名: 性别:女 出生:公元1982年4月17日14时22分(阳历) 农历:一九八二年三月廿四日未时 当月节气:清明(4月5日10:52); 中气:谷雨 (4月20日18:0) 生辰八字:壬戌年 甲辰月 庚午日 癸未时 一、你的八字命盘 下列是你的八字命盘。你是白马,出生於黑狗年。 日天干代表你,所以你是属金。 年 (祖先) 月 (父母) 日 (自己) 时 (子孙) 阳水 阳木 阳金 阴水 黑狗 绿龙 白马 黑羊 八字命盘从阴阳干支三合历取得。上排是天干,由五行「金水木火土」轮流排列。下排是地支,用十二生肖顺序排列。十二生肖可转换成五行。 二、你的五行得分和喜神 下列算出你命盘中五行的分数 五行 木 (日主自己) 火 (体智外泄) 土 (钱财享受) 金 (职位压力) 水 (保护求知) 分数 16.5 15.9 16.5 14.3 22.88 八字五行得分情况: 土16.5; 金14.3; (同类得分:30.8) 木16.5; 火15.9; 水22.88; (异类得分:55.28) 相差:-24.48??综合旺衰得分:-24.48??八字过弱 八字喜用神:八字过弱,八字喜金,金就是此命的「喜神」。 八字论命是在找五行阴阳的平衡。同类和异类得分基本相同时,五行阴阳较平衡,一生较顺利。当同类和异类得分相差过大时,人生八字就过硬或过弱,一生起伏较大。喜神的选择一般从得分最少的哪一类中选取,此类中值最少的五行就是你的「喜神」或称「有用之神」。当「喜神」来自流年或大运时,命盘的五行会较平衡。平衡的五行较不会打架。换言之,不愉快的事会减到最低点,那一年就会较幸运。八字就是从这个平衡理论,去分析人一生的起落。这里,我们就选金当做此命的「喜神」。
可以,祝你心想事成 五行相生的关系为“木生火,火生土,土生金,金生水,水生木”。 五行相克的关系为“木克土,土克水,水克火,火克金,金克木”。
木能生火, 火多木焚; 强木得火, 方化其顽 2011,2010,2003,2002,1989,1988,1981,1980,1973,1972都是属木
火,因为是红色系..........不可能是木,除非它是绿色的。
兔子属木
这个不能说是绝对的,但是,大部分情况是这样,尤其是做生意的伙伴,绝对不能是这种配置。为什么不能说是绝对的呢,因为有一些人命中的木很硬,就需要金来克削。还有的人命中不喜木,但是八字中又多木,自然也是需要强金来刻。所以,不能一概而论,要做具体分析。尤其是男女合婚,都说鸡狗不和,但是,现实生活中属鸡和属狗的男女结合也有过得很好的。即便是六冲,也要做具体分析,看看是冲的什么,如果是喜神遭冲为凶,但是,如果是忌神遭冲反而是好事。 以上仅供您参考。