带金的,十一划只想起银和铜。。。。不用说也只是用银吧,但是有点老气,但确实是个大富大贵的字,这时候就要用第三个字来让他徐徐生辉了。洛,我觉得不错,有足智多才,中年成龙昌盛之意。洒也不错,为英俊佳人之意。。。别的实在想不起来了。用金用水应该是缺金缺水吧?第二个字确实难搞,主要是有笔画限制,如果没有笔画限制就好办了。全手打,望采纳。
铵 ǎn, 11 铲 chǎn, 11 铛 chēng,dāng, 11 铖 ch储ng, 11 铳 chòng, 11 铞 diào, 11 铫 diào,yáo, 11 铤 dìng,tǐng, 11 铥 diū, 11 铒 èr,ěr, 11 铬 gè, 11 铪 hā, 11 铧 huá, 11 铗 jiá, 11 铰 jiǎo, 11 铠 kǎi, 11 铐 kào, 11 铑 lǎo, 11 铝 lǚ, 11 铓 máng, 11 铭 míng, 11 铙 náo, 11 铨 quán, 11 铷 rú, 11 铯 sè, 11 铩 shā, 11 铴 tàng,tāng, 11 铜 tóng, 11 铣 xǐ,xiǎn, 11 铦 xiān, 11 铏 xíng, 11 铘 yé, 11 铱 yī, 11 铟 yīn, 11 银 yín, 11 铕 yǒu, 11 铡 zhá, 11 铮 zhèng,zhēng, 11 铚 zhì, 11 铢 zhū, 11 铔
赵一铭 zhào yī míng 繁 体:赵 一 铭 五 行:火 土 金 简体笔画:9 1 11 繁体笔画:14 1 14 100 天格:大吉 人格:大吉 地格:大吉 外格:大吉 总格:大吉 undefined姓名测试结果: 天格数理 15(土)[又称先格,是祖先留下来的,对人生影响不大],暗示: (福寿)福寿圆满,富贵荣誉,涵养雅量,德高望重。 (吉) 人格数理 15(土)[又称主格,是姓名的中心点,主管人一生命运],暗示: (福寿)福寿圆满,富贵荣誉,涵养雅量,德高望重。 (吉) 性情温和,表面斯文,对部属宽厚雅量,能受到尊敬与欢迎,此格适合公职人员或薪水阶层者,若想经商应从事小资本之行业,不宜做大买卖,但精神生活较佳。 地格数理 15(土)[又称前运,是前半生的命运,会影响中年以前],暗示: (福寿)福寿圆满,富贵荣誉,涵养雅量,德高望重。 (吉) 总格数理 29(水)[又称后运,是后半生的命运,影响中年到老年],暗示: (智谋)智谋优秀,财力归集,名闻海内,成就大业。 (吉) 外格数理 15(土)[又称灵运,主管命运之灵力、社交能力和智慧],暗示: (福寿)福寿圆满,富贵荣誉,涵养雅量,德高望重。 (吉) 天、人、地三才 5 5 5 (土土土)暗示健康、生活是否顺利为: 此配置成功运佳,并得平安之境遇。其人有时生性硬滞,表现阴郁,对人易亲热也易疏远。(吉)
属金的颜色有白色、杏色和金色; 属水的颜色有黑色、蓝色; 属木的颜色有青色、绿色; 属火的颜色有红色、紫色; 属土的颜色有黄色、棕色。 遇到金煞时,可用克金的火色,即红色,紫色,也可用泄金的水色,即黑色,蓝色。 遇到木煞时,可用克木的金色,即白色,杏色,也可用泄木的火色,即红色,紫色。 遇到水煞时,可用克水的土色,即黄色,棕色,也可用泄水的木色,即绿色,青色。 遇到火煞时,可用克火的水色,即蓝色,黑色,也可用泄火的土色,即黄色,棕色。 遇到土煞时,可用克土的木色,即青色,绿色,也可用泄土的金色,即白色,杏色。
姓名:刘峻宇 ???五行分别是:火金土 ???笔画分别是:15 10 6 ???天格.人格.地格.总格.外格数分别:16(土) 25(土) 16(土) 31(木) 7(金) ???总评数理得分:96 分
尊敬的朋友你好: 【宜从事行业与方位】 宜火者, 喜南方。 可从事放光, 照明, 光学, 高热, 易燃, 油类, 酒精类,热饮食, 食品, 理发, 化妆品, 人身装饰品, 文艺, 文学, 文具, 文化学生, 文人, 作家, 写作, 撰文, 教员, 校长, 秘书, 出版, 公务, 正界等方面的经营和事业。
秋,
五行属火与属火的不好,两火夫妻日夜愁、妻离子散泪水流、二命相克宜不聚、四季孤独度春秋 。
冉忠 冉宁
朋友你好!中国“五行”元素包括金、木、水、火、土。酒店业属“水”,水的所有特性会在这个行业体现。 一、流动的水 酒店每天的住客进进出出,川流不息。这些客人们不管是出差的,还是旅游休闲,总是如流水般行色匆匆。 酒店的员工也是流动的,“铁打的营房流水的兵”。酒店的高管每隔一两年就被酒管公司外派去全国各地,在不同的城市刻下生活的印记。基层服务员以外地来打工的居多,为了就是多挣点钱。所以他们可以为“多五十块钱” 跳槽到别的酒店。把酒店作为终生职业的人很少。 二、阴柔的水 优秀的酒店从业人员一定有很强的服务意识,能真正做到“全心全意为人民服务”。这种服务意识常常体现在酒店硬件和软件的细节上,能把握这些细节之处的,以女性见长。所以酒店女员工较多,在中国文学上女性多以“水”来形容。酒店的男性员工也是细致周到居多。性格刚烈,以自我为中心的人不适合从事酒店业。 三、无形的水 水没有固定形态,所以酒店类型五花八门:国际酒店与国内酒店、高星级酒店与经济型酒店、连锁酒店与单体酒店、国企业主酒店与民企业主酒店、商务酒店与会议度假酒店、以客房为主的酒店与以餐厅为主的酒店……这些酒店从的外观建筑到室内装修,从地理位置到功能布局,都没有雷同的。虽然都有客房、餐厅、康体、娱乐,但给客人的记忆是唯一的。所以酒店管理者的经验无法在不同酒店项目复制,一个酒店总经理在这个项目成功,不一定在下一个项目成功。酒店之间可以相互学习却永远不能相提并论,所以生搬硬照不是出路。 四、新鲜的水 酒店外表永远光鲜漂亮,所以酒店每隔三五年就需要维护,否则就落伍了。酒店的员工永远充满青春活力,所以年老的员工不适合做餐厅服务员。酒店业易受政治和环境的影响,比如SARS一来、哪个地方有战争,无人敢住酒店。酒店就象是被污染的水,没有了活力。 五、顺势而为的水 经济发达地区,酒店一片繁荣。经济越好的地区,酒店业就越发达。因此酒店业的兴衰成了一个地区或者国家经济好坏的标记。所以不看电视新闻、网络消息还是报纸杂志,只要看看大大小小的餐馆是否还排队吃饭,就知道经济好不好。当出现金融危机,国际商务活动减少,外国人的旅行计划取消,酒店客户中这类客人就少了;相反,中国人腰包鼓了,旅游需求增长,酒店业就受益。所以酒店经营不好请管理者不要太自责,酒店经营很好也请管理者不要太自负,因为酒店是个如水般“顺势而为”的行业。