感情测试
关于感情心理测试
年龄就是距离，距离产生美。看破红尘心以寒。
如何对待女友的感情测试
感情是不能用来测试的 需要跟他沟通
测试男女双方感情有多深
我一个朋友告诉我 吵架 两人一起吵架是迟早的事~关键是吵架后他对你的态度 就可以看出你在对方心中位置，不过别太过分哦 适合而止
任飞虎的命运如何?感情如何？测试如何？
有时候，遗忘，是最好的解脱；有时候，沉默，却是最好的诉说。
如何测试自己的EQ？
EQ是情商的简称，看成绩是没有用的，在班级里，那些成绩不好但却很会做事的班委，EQ就会很高。对人很好的同学，情商会很高。会做领导的人情商也会很高。 情商（Emotion Quotient），简称EQ，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。 情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。
感情线断断续续，基本上没有感情线怎么办？
那都是没用的，只有相信自己，用心去爱、去珍惜。对了，最重要的一点是首先要让自己强大！
感情为什么这么复杂？
你感觉你的感情复杂了，才会发现别人的感情复杂。其实这个是个错觉。人不过七情六慾而已。顶多像多彩的阳光一样，可以互相配合一下，然后就好像复杂了似的，其实还是那七色光。而其原色不过就三种或四种。自我矛盾也好理解，善恶皆具备，就看表现出来是什么。所谓善恶只在一念之间。 其实就这么简单，你若简单，这就是个简单的世界！你若复杂，那是你把它弄复杂了。你不捉摸人，谁又捉摸你？
巨蟹座的感情
几乎每个巨蟹座的心底都有着一段刻骨铭心人间记忆，一个永远无法忘记的背影。那也许只是极其短暂的两情相悦，只是一种单恋，或只是一种只存在于虚幻空间。一切看起来是那么平静，那么和谐。 没有惊天动地，没有海誓山盟，没有花前月下，没有浪漫，没有誓言，没有温度。巨蟹座的理智和冷漠，注定了任何感情永无燃点。 巨蟹座不容易喜欢上一个人。有人说巨蟹座对伴侣的要求太高，其实并非这样，巨蟹座注重的是感觉。只是那么轻描淡写的一眼，那个人已经吸引了巨蟹的所有注意力，从此目光便无法转移。 用一秒钟爱上一个人，然后再付出一生去忘记，巨蟹座就是这样的试验品。 但几乎所有的巨蟹都会否认在自己的身上发生一见钟情，因为一向自视清高，承认爱上一个人这钟事似乎是在侮辱自己的智商。 更多的时候是因为，连自己都没发现已经爱上。巨蟹座很多时候对于感情反应非常迟钝，迟钝到每次都是最后的知情者。有时容易出现弄不清自己的感觉，不清楚自己想做什么，觉得迷惘。 在对方没有非常明确地表示感情时会退怯，觉得爱情是两厢情愿，不想勉强对方。 显得很被动，忽冷忽热，犹豫不决，极其矛盾。在没有完全确定前，决不轻易付出感情，因为怕失去。也许是缺乏安全感，也许是对自己的保护，也可以算作是一种自私。 一般巨蟹座的好朋友都是经过很长世间的考察的，不仅仅是几年，而是十几年。一旦被巨蟹座当作好朋友的，会赴汤蹈火掏心掏肺。 在公车上，街边，商场，巨蟹老是认错人。在茫茫人海中，始终在寻找一个熟悉的身影，直到产生幻觉。 这一刻，巨蟹座突然很想痛哭流涕，因为突然发现自己几近疯狂的爱上一个人，失去了理智，失去了自我。这种突如其来的感觉，很恐惧，很无助。 巨蟹座不喜欢这种感觉，因为不知该如何面对。要让巨蟹座主动去追逐，是件异常困难的事，在巨蟹座的世界里无法承受拒绝，就是这么脆弱，无论表面上看来是多么的坚强。 巨蟹座在人前总是一幅无忧无虑没心没肝的样子，不想别人看见自己的悲伤，那样会有不安全的感觉，总是在无人的地方暗自落泪。 算了，还是放在心里吧。既不用尴尬的表白然后遭到拒绝，又不会相爱容易相处难的惨烈分手。这样很好，没人看出来，不至于太没面子。可以继续貌似潇洒。 但是，不同了。尽管巨蟹座装着多么不在乎，看都不看一眼。可是对方说的每句话都从耳朵进去，没见出来。对方提的任何过分的要求，巨蟹座统统照单全收精心尽力，决对不会有半个不字。完全成为一个爱情的奴隶，脸上还装酷无表情，整个死要面子活受罪。 这种情况下，如果对方使点阴谋诡计，刻意疏远避而不见或是视而不见，电话不接或是哼哈敷衍等等，巨蟹会给整疯了，开始会想是什么自己地方做错了，说错话了，然后拉下面子主动讨好试探。不用多，碰壁两次，巨蟹座就会有自知之明了，不会再去想是为什么会这样，也不想知道了。心里会想，原来是对方讨厌自己，不想见到自己。明白之后，就是绝对的安静了。 这还没完，过了一段日子。对方如果突然又改变态度，巨蟹座竟然能既往不咎问也不问，殷勤依旧，完全没有尊严可谈。只要能和对方开心的在一起，过去不重要，未来也不重要，面子不重要，金钱不重要，时间不重要，自己也不重要。 天平失衡，感情重重的压在心底，自己却飘在了半空。太在乎对方，迷失了自我，幸福也变得虚无。 自己都不爱，谁还会珍惜。 巨蟹座一旦付出，便是彻底，不可收回。 感情投入的越多越是伤的重。 最擅长的是难为自己。不想对方难过，只好让自己难过。总是认为自己有超乎寻常的承受力，把自己想得太坚强，而把别人想得太脆弱。不知道，受伤的其实是自己，只是不知道如何表现出来。 爱，这个字对巨蟹座来说，太沉重珍贵了，无法用语言诠释。......余下全文>>
天蝎座的感情
天蝎座在爱情上看得很清楚，在表达爱意时显得很有风度，也很有分寸。 你有这样的经验吗？你真的很喜欢某个人，可是他却对你没有感觉。于是，你们成了很要好的朋友，你关心他，也了解他，可是你不会用爱去困扰他。 这种红粉知己或知心哥儿们的友谊，是天蝎座所表现出来极珍贵的情谊。在没有确定对方的意愿时，你不是不懂如何表达爱意，而是不愿莽撞冒失引起别人的不安或困恼；在确定对方没有意愿时，你能把心中的爱慕，升华成欣赏与关怀，天蝎座的确与众不同。 只是，这样高尚的情谊，有时候并不能被完全了解。也许，他的情人或你的情人会怀疑，你们真的只是朋友吗？不会妨碍到他的或你的爱情吗？我想，你也要慎重地考虑别人的感受。毕竟瓜田李下，很难做到清者自清，浊者自浊。 如果他不放心但还算理性，你不妨让他和你的异性知己多多接触，消除他心中的疑虑。如果他本质上非常多疑，你就只好再把情谊升华到更高的层次－－彼此关心却不必多联络。 爱是双方的感受与交流，天蝎座的你既然重视“不爱你”的人的感觉，又怎么能不顾“爱你”的人的感受。 掌握分寸与风度，你的情人与异性知己，都会感受到你的不同@天蝎座渴望的爱情形式 喜欢肌肤之亲的天蝎对爱情的期望很大，会尽全力守护爱情的完整。因为对爱情太过执著，容易把所有心思放在爱情中，变得十分的挑剔。希望与可靠忠实、有想法、风趣体贴、善解人意、对家庭有责任感的对象交往，最好双方在心灵层次上能够相互一致。男天蝎较重视外貌和身材，女天蝎则重视对象是否有足够的经济基础。 @天蝎座潜在的爱情行为 口是心非的你，明明很忌妒却说没事，想管对方却绕个大圈子。得不到绝不善罢甘休的强烈意念，在爱情中常常会把对方压得喘不过气来，但你却从没想到自己的爱会变成了别人的负担，反而怪对方不领情；其实真正的问题并不在对方身上，而是你硬要塞给对方自己认为对的东西。天蝎的爱情行为会出现两种反应，一种是重视专一，并以身作则；一种是自私的要求对方专情，自己却无法抵抗诱惑。 @天蝎座导致分手的原因 对爱情太过执著又不容易满足是造成天蝎分手的主要原因。虽然明白天底下没有十全十美的恋人，可是仍会忍不住想找一个百分百的情人，倘若另一半不够完美，你会试图用自己的方式改造对方，让对方倍感压力。当你不断地把需求加诸在对方身上，到最后不是把对方吓跑，就是搞得彼此大动肝火，不欢而散。 @天蝎座容易给人的恋爱错觉 自尊心强的你，总想表现大方独立和无所谓的样子，但内心对许多事都很在乎，结果让对方误以为你口不对心，甚至心机很重。其实你只是想让自己看来更豁达，怎料问题发生时，你还是忍不住会细细追究。建议你不妨一开始就把丑话说在前头，对方也会知道该如何避开你的地雷。
测试情商的测试题目
哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼为此做了一些努力，尝试出了一些问题，通过对这些问题的回答，您可以获得一个关于自己的EQ的粗略的感性印象。问题共10个，计分标准见后文，最高分数为200分，一般人的平均分为100分，如果您得了25分以下，最好另找个时间重测一下。 现在，请静下心来，诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答，而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。好，下面开始！ 情商测试题 1．坐飞机时，突然受到很大的震动，你开始随着机身左右摇摆。这时候，您会怎样做呢？A．继续读书或看杂志，或继续看电影，不太注意正在发生的骚乱。B．注意事态的变化，仔细听播音员的播音，并翻看紧急情况应付手以备万一。C．A和B都有一点。D．不能确定--根本没注意到。 2．带一群4岁的孩子去公园玩，其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候，您该怎么办呢？A．置身事外--让孩子们自己处理。B．和这个孩子交谈，并帮助她想办法。C．轻轻地告诉她不要哭。D．想办法转移这个孩子的注意力，给她一些其他的东西让她玩。 3．假设您是一个大学生，想在某门课程上得优秀，但是在其中考试时却只得了及格。这时候，您该怎么办呢？A．制定一个详细的学习，并决心按计划进行。B．决心以后好好学。C．告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的课程上。D．去拜访任课教授，试图让他给您高一点的分数。 4．假设您是一个保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍，并不明确表态，您变得很失望。这时候，您会怎么做呢？A．认为这只不过是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气。B．考虑一下自己是否适合做推销员。C．在下一次拜访时再做努力，保持勤勤恳恳工作的状态。D．考虑去争取其他的顾客。 5．您是一个经理，提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢？A．不理它--这只是一个玩笑而已。B．把那人叫到办公室去，严厉斥责他一顿。C．当场大声告诉他，这种玩笑是不恰当的，在您这里是不能容忍的。D．建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。 6．您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的朋友勃然大怒，而您试图让他平静下来。您会怎么做呢？A．告诉他
