生日匹配度测试

• 什么是SHL岗位匹配度测试

  　　SHL是一家公司，你说的应该是他们的一个测试类别，就是题目啦！ 　　SHL类型test的一般分两部分，numerical test和verbal test。 　　　　一，numerical test 　　　　numerical test就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要目的（个人以为）是考察你的基本运算，经济学常识和sense，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力（换句话说，就是眼睛要快，手要快，脑子更要快）。印象中，online test的numerical test大概25道题左右，25分钟，现场笔试平均每题时间类似，如果要全做完的话，最好能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个none of these的选项，就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过numerical test的同学可能都有过这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错了，其实很可能就是因为以上选项都是错的，所以应该选择none of these。为了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如果相差太离谱，那有可能真的是你算错了。另外，作numerical test往往涉及到一些运算，因此有必要配备计算器、笔和草稿纸（现场笔试除计算器一般都会发）。计算器只要有基本的运算功能即可。值得一提的是，题目里面用到的经济学知识大多是common sense，即使偶然有复杂点的变量关系，一般也会给出公式。草稿纸有什么用呢？大多数题目不是靠心算或者一步就能得出结果的，所以可以把自己的运算式写出来，便于验算，也不容易粗心犯错。 　　　　numerical test一般会根据每张图表出2至3题，所以个人建议看到题目时不要急着看题干，而应该先看图表。那怎么看图表呢？通常numerical test的很多题目都是让你测算某某公司的利润（profit)啦,股价(share price)啦，或者某某国家的GDP，inflation rate, exchange rate等等类型（不只这两种!）。所以看图表，首先要看信息的来源即主体是什么（譬如ABC Engineering公司，可以大致了解该公司属于哪个行业，从事什么业务，一般公司名称都很怪），然后看图表的标题（即这个图表是讲什么的，如percentage of total staff in each function），再看图表的结构（举例来说，有些图的话可以看看横坐标、纵坐标分别代表什么，有些表可以看下横栏、纵栏的含义）。掌握了这些基本信息，就可以开始看题干作题了。 　　　　顺便贴几道numerical test的样题，因为非常简单（实际test可能要难许多，千万不要大意），所以就不多解释了。 　　　　二，verbal test 　　　　verbal test就是给出一段100~200多字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，主要考察应聘者的英语阅读能力和逻辑判断能力。一般选项有3个，一是yes，就是说题干的信息根据原文来判断是正确的；二是no,就是说题干的信息根据原文来判断是错误的；三是can''t say，就是根据原文提供的信息无法判断对错（千万不要把自己对自然界和人生的认识强加上去，没办法，这就是老美的思路，简单而直接）。考过GRE或者GMAT的同学应该很容易就可以应付verbal test。online test的verbal test记得好像是15分钟，30道题（汇丰BDP好像是20分钟，40题，另外上回汇丰BDP现场笔试时没有提供......余下全文>>

• 有没有可以测试情侣匹配度的应用？

  　　这个得看现实！软件测的都有假，兄弟！面对现实吧，你俩很匹配

• 测试另一半长相啥软件匹配度高？

  　　全部都是骗人的，没有什么准确性的，还是要自己把握

• 血型不匹配能捐骨髓么?

  　　你好，我不是医生，但我是一名医学院的学生，我在这里对你的问题发表一下拙见。 　　你所说的这种情况是不可以捐献骨髓的。因为0型血的人血液中含有抗-A和抗-B两种抗体，而A型血中含有B抗体，所以即使是输血说O型血是万能血其实也是不正确的，O型血的人输血给不同的RH阳性血的人只能输血红蛋白而不能输血清，否则会发生溶血。而骨髓移植是对身体中造血机构的移植，要求之严格可想而知，不同的血型首先就不可能可以。 　　我所说的也只是我浅薄的知识见解，换骨髓是件大事，你不要再在网上等结果了，赶紧找家可靠的医院去问明白才是真的，医生的话才有确定性。我的拙见只是一点皮毛，只愿不耽误你才好。

• 求天秤座与其它十一星座爱情的详细解悉和匹配度。

  　　天秤 VS. 白羊 　　　　配对评分：60　互相吸引又互相排斥的一对 　　　　星座比重：50:50 　　　　解析： 　　　　您与羊儿在星座排列上呈对立的180度，如同球的两个面，不相连也无交集，除了您俩同属阳性星座，个性较开朗、活泼外，其余都是完全相反。 　　　　您因反覆思量，有时显得没有原则，让勇猛羊儿认为您没有主张，在他的观念中，这样的人总是输家；而羊儿行事欠周详考虑与急躁的性格，对秤子而言，根本是粗鲁又没大脑的表现。若了解不够深入，自然产生互斥。 　　　　注意事项： 　　　　讲求优雅和谐的秤子，会受羊儿果断和积极的活力所吸引，虽然觉得他有点儿“臭屁”，但对爱摇摇摆摆下不了决心的秤，有时还挺管用的。其实若真正交往後，您会发现粗线条的羊儿也蛮体贴的。只是他们通常野心十足，不爱浪费时间，相对的，也就不爱拖泥带水的伴侣；说起来，羊儿是有点像“沙羊”，平时对事的看法很进步前卫，在家庭中的两性关系却很传统；这对於力求平等的您，恐怕是一大忌。 　　其实，羊儿也并非是不讲道理的家伙，优秀的秤子必须想法子，别与他正面冲突，用哄孩子的方式哄著他，通常都会很有效的！ 　　　　天秤 VS. 金牛 　　　　配对评分：40　前途不甚乐观的一对 　　　　星座比重：60:40 　　　　解析： 　　　　秤子与牛儿依照星座上的排列看，并非成吉角，但两个星座有一个共同的守护星--金星，所以您们要比其它也是呈如此角度的星座组合，彼此的关系较和谐一些。 　　　　但是秤子与牛儿的频率不同，沟通良好与否，是您俩关系可否维持的主要关键！您爱社交生活、在团体中的活力令您觉得魅力十足；牛儿是闷骚型、占有欲强的家居型，仅这一点就够令您们受折磨了。 　　　　注意事项： 　　　　秤子有时的确会让另一半吃醋，您要多分点时间给不会明说的牛儿。 　　　　不过您得明白两人观点不同处，否则爱越深、心越凝。您俩都具有艺术天份，但表现方式却是两种极端，还好您俩的个性都并不尖锐，所以即使有冲突，也不会不可收拾。 　　　　只要您能收起玩心，您会发现牛儿的忠贞与坚持，对财务的精准决策力，都能让您不会为了平衡而伤神。但对於牛儿所表现出的死忠精神，往往却会使您的平衡感受到破坏，因而造成您内心的负担且使您退缩。爱上牛儿，压力不须太大，您们的速度其实不相上下；您们的爱情适合由朋友开始，才能经由顺其自然的交往迸出火花！ 　　　　天秤 VS. 双子 　　　　配对评分：100　天生的一对 　　　　星座比重：52:48 　　　　解析： 　　　　秤子和双子都属於风象星座，所以自然会产生惺惺相惜的感觉、默契十足，虽不见得像火象星座般亮丽耀眼，但也是很外向的组合，变化多端、多采多姿，也很引人注目。 　　　　拥有两个人的智慧与活力的双子，最不能忍受的是无聊，也不爱被家庭琐事束缚，或许他挺会做家事，但家居生活绝不会是他的生活重心；幸好秤子也不是家居动物，相处起来会特别愉快、自在。 　　　　注意事项： 　　　　您们两人的人缘都很好，朋友加起来也特别多，但不见得都有深交；只是两人的容忍度很低，对柴米油盐等琐事没啥兴趣，也没有概念，若是遇上损友搅和，很容易情海生波。把任何事情都视为艺术与游戏般的秤子，通常都很能接受善变、但知性的双子，而且两人都喜欢享受互相给予的融洽情感，即使偶尔有些小意见，也很快就能消弭无踪了。 　　　　和双子交住，或许您已再三衡量过利弊得失，可是面对机诈的双子您还是得小心；即使他的星座个性不强，好胜心与占上风的性格却不会减少，尤其是男双子，口才、机智是常人的两倍，而喜新厌旧及无情也是双倍唷！ 　　　　天秤 VS. 巨蟹 　　　　配对评分：50　需要努力维持的一对 　　　　星座比重：42:58 　　　　解......余下全文>>

• 属鼠的双子座男生和属兔白羊座女生匹配度好么还是只适合做朋友

  　　做朋友吧。

• 如何利用甄选测试实现人格型别与职业型别的匹配

  这两类测试没有本质上的差别，只不过用不同的题目测同一个主题罢了。 之所以你会得出两个不同的结果，原因有2： 1. 如果测评题量很少的话，测评精度通常不会很高，会有误差（使用CAT技术的除外） 2. 说明你的I、N、P特征是比较明显的，但判断方式是介于T和F之间，模稜两可 MBTI只是个大致的分类，区分的精度并不高

• 资料库中两个表 名称不一致 能进行 模糊匹配吗（匹配度达到70%以上）

  1.通过要进行对比的两个工作表或多个工作表位于不同的档案中，首先要做的就是当多个要进行对比的Excel工作表资料复制贴上到同一个工作表中，同时做好各个工作表的命名准备，以便能正确的区分资料的来源。 2.接下来确定资料“关键字”部分，即能够唯一标识记录的关键字组合，这样就可以在进行资料对比时，能够唯一的标记一条记录。比如，如图所示的“ID”和“姓名”就可以唯一标识一条记录。 3.接下来，还要确定一下，各个工作表资料行的范围以及要进行对比的关键字所在的位置资讯。如图可知， 员工基础报表中资料范围为“3至12行”，关键字所在的位置为（i行1列）和（i行2列）。 员工待遇统计表中资料范围为“3至11行”，关键字所在的位置为（i行1列）和（i行2列）。 4.要做的就是从表1中找出表2中已经存在的记录，并且做好相应的标记，以便供检视。为此，按键盘上的快捷组合键“Alt+F11”进入VBA编辑模式。或者切换至“开发工具”选项卡，点选“Visual Basic”按钮进入VBA环境。 有关“开发工具”选项卡的开启方法请参考栏目二部分。 5.右击“Microsoft Excel物件”，从弹出的右键选单中选择“插入”->“模组”项。 6.接着输入如图所示的程式码： Sub 资料对比() Dim i As Integer Dim j As Integer For i = 3 To 12 '员工基础报表资料范围 For j = 3 To 11 '员工待遇统计表资料范围 If Sheets("员工基础报表").Cells(i, 1) = Sheets("员工待遇统计表").Cells(j, 1) Then If Sheets("员工基础报表").Cells(i, 2) = Sheets("员工待遇统计表").Cells(j, 2) Then Sheets("员工基础报表").Cells(i, 8) = "已存在" '存在时进行标记 End If End If Next j Next i End Sub 7.然后点选工具栏上的“除错执行”按钮。 8.待子过程执行结束后，返回Excel工作表进行检视，就会发现对比结果已经出来啦。基于此，可以进行更近一步的资料处理操作。顺便也将另一张工作表中的记录一同展示出来，以供参考。

• 测试生日知道前世我们是什么关系

  　　前世和转世

• 金牛和狮子匹配～

  　　狮子自信、尊贵，而金牛谨慎、内敛，你们会被对方的独有气质所吸引。爱情在刚开始会非常美满，但是时间一长，你们之间会因为价值观的不同而产生不少的矛盾。狮子会渐渐被金牛闷声不吭却又有着强烈的占有欲而气得冒烟，金牛也会为狮子凡事自以为是的作风、喜好被奉承的态度，而感到难以忍受。