患有职业禁忌症和年老体弱
职业禁忌症和职业禁忌证有什么区别
没有区别，标准上面都是职业禁忌证，而职业禁忌症是一种错误说法。
噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?
7.1噪声 英文：Noise 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导 听阈＞25dBHL） (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB (4)Ⅱ期和Ⅲ高血压 (5)器质性心脏病 7.1.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕，以及头晕、头痛、多梦、 记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状；同时也要询问可能影响 听力的外伤史、爆震史、药物史（如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古 霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）、中毒史（如 酒精、烟草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、伤 寒、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传史（如家庭直系亲属 中有无耳聋等病史）等 (2)体格检查 a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查 b.耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查，如是否因听力原因影响交谈，双侧耳廓有无畸 形，外耳道有无畸形、狭窄、闭锁、阻塞，鼓膜有无穿孔、肥厚、钙化，内陷、粘连、溢液等 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT b.选检项目 声导抗、耳声发射 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49） (2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率 听力损失≥65dBHL） 7.1.2.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流液，耳痛，耳鸣，耳聋，眩晕等耳部症状和噪声接触史等 (2)体格检查 同上岗前 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 纯音听阈测试、心电图 b.选检项目 血常规、 尿常规、 声导抗 （鼓室导抗图， 500Hz、 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈） 、 耳声发射（畸变产物耳声发射，或瞬态诱发耳声发射） 7.1.2.3健康检查周期 1年 7.1.3离岗时职业健康检查 7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤 7.1.3.2检查内容 同在岗期间
职业禁忌症的法律规范
正确的名词为职业禁忌证，职业禁忌症为错误的写法。 指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
女性患有胆囊炎应该如何调理？
1、首先胆囊炎病人应少吃高脂肪的食物，如肥猪肉等，限制食油量。因为在进食脂肪后，胆囊收缩，右上腹会出现疼痛，甚至剧痛、恶心等。可以使用娳泹舒茶。 2、饮食应清淡，忌食辣椒、洋葱、萝卜等刺激性强，含粗纤维的食物。 3、忌少餐多量，应少量多餐，并多饮汤水，以利于胆汁的分泌和排出。 4、忌食产气和带气味的果菜豆类，以免加重腹胀。 5、鸡蛋等各类禽蛋含胆固醇极高，而胆固醇代谢失调是形成胆结石的因素之一，所以不宜多食。 6、辣椒、胡椒、花椒、桂皮等辛辣燥热刺激性食物，最易引起胆囊剧烈收缩而诱发胆绞痛，所以应当忌食。 7、羊肉为温补性食物，而胆囊炎胆结石之人多为胆经湿热偏盛 ，羊肉温补，故不宜食。 8、鸡肉为肥腻壅滞之物，患有胆囊炎、胆石症的人忌食之，以免刺激胆囊，引起胆绞痛发作。 9、烟、酒等胆囊炎患者也不宜粘连，应当禁忌。
请问各位我入职时体检血常规不合格医生写了职业禁忌症，
这张血常规提示你中性粒细胞低于正常。 可以每月复查一次，前后对比。如果中性粒细胞一直下降，则需要就医了。 医生不建议你去含苯多的车间是有道理的，苯是诱发血液系统恶性肿瘤的重要因素。
双子座患有双重人格多大可能
双子座患有
拔牙有哪些禁忌症要注意？
拔牙的禁忌症有以下几种： 一、急性传染病期间禁止拔牙：急性肝炎、肺结核活动期、麻疹、流行性出血热以及各种急性炎症期等。拔牙，很容易发生术后感染和炎症扩散，故病未愈之前忌拔牙。 二、肝硬化和慢性肝炎病人不适拔牙：这些人多有出血倾向，拔牙后可能造成出血不止。 三、糖尿病病人禁忌拔牙：因其对病菌抵抗力普遍降低，拔牙后易导致各种感染，使病情加重。 四、月经期忌不提倡拔牙：月经期拔牙会引起经血过多，造成非生理性失血。 五、心脏病病人不能拔牙：因病人对拔牙有恐惧感，拔时心情紧张，加上拔牙时的牵动及疼痛刺激，病人可能随时发生心血管意外而猝死。 六、血液病患者不可拔牙：患有白血病、再生障碍性贫血、恶性贫血、血友病、原发性血小板减少性紫癜的病人如拔牙，因凝血因子缺乏和凝血功能间碍，可引起严重的大出血而危及生命。 七、孕妇不建议拔牙：怀孕3个月的孕妇拔牙可引起流产，8个月孕妇拔牙可引起早产，特别是习惯性流产者更应该禁止拔牙。 拔牙最好的医院——解放军第四五四医院无痛口腔中心拔牙技术推荐： 五、心脏病病人不能拔牙：因病人对拔牙有恐惧感，拔时心情紧张，加上拔牙时的牵动及疼痛刺激，病人可能随时发生心血管意外而猝死。 六、血液病患者不可拔牙：患有白血病、再生障碍性贫血、恶性贫血、血友病、原发性血小板减少性紫癜的病人如拔牙，因凝血因子缺乏和凝血功能间碍，可引起严重的大出血而危及生命。 七、孕妇不建议拔牙：怀孕3个月的孕妇拔牙可引起流产，8个月孕妇拔牙可引起早产，特别是习惯性流产者更应该禁止拔牙。 南京拔牙最好的医院——解放军第四五四医院无痛口腔中心拔牙技术推荐： “无痛微创拔牙”技术是目前较为先进的口腔拔牙技术，患者在拔牙过程中医生不再使用凿子和锤子等传统拔牙工具，患者的恐惧感会大大消除，手术中几乎无疼痛，能最大程度减少损伤面，手术后发生拔牙并发症几乎为零，感染 机会大为减少，创口愈合较快等优点。 与传统拔牙相比，无痛微创拔牙主要优点是： 1、 手术创伤小：可在牙的各部位分割牙体，使拔除容易，局部损伤小，术后局部肿胀、 疼 痛明显减轻。文章推荐：哪些牙齿需要拔除 2、 手术时间短：由于使用高速涡轮钻可准确去骨，避免了使用骨凿去骨的时间，手术视野清楚，手术时间明显缩短。 3、 手术并发症少：临床观察，无痛微创拔牙术后出血、神经损伤、疼痛、感染、颞颌关节损伤等拔牙并发症明显减少 4、 对患者心理影响较小：由于手术整个过程较传统拔牙少了粗暴的敲和凿的恐怖动作，以及较少的并发症，使得手术对患者心理影响也要比传统拔牙小很多 。 温馨提示：通过上文的介绍，相信大家对“
已经上班八个月才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么
劳动者有职业禁忌症，劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金； 劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
高温作业职业禁忌症者血压正常可以继续从事高温工作吗?
您好，建议您去相关的专业学术网站或者是论坛上进行相关咨询。
阿司匹林禁忌症主要有哪些快易
阿司匹林禁忌： 1.孕妇、哺乳期妇女禁用。2.哮喘、鼻息肉综合征、对阿司匹林和其他解热镇痛药过敏者禁用。3.血友病或血小板减少症、溃疡病活动期患者禁用。
