劳动法规定高温禁忌

  • 劳动法关于调动工作岗位的规定

      要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。   若公司不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。   用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:   (一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;   (二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;   (三)不具有侮辱性和惩罚性;   (四)无其他违反法律法规的情形。   用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形,劳动者超过一年未明确提出异议,后又以《劳动合同法》第三十八条第一款第(一)项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持。

  • 开除孕妇劳动法怎么规定赔偿

      如果是依法开除的,没有赔偿。法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,如果违法解除合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     法条链接:〈劳动合同法〉     1、第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:   (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;   2、第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。   3、第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:   (一)依照企业破产法规定进行重整的;   (二)生产经营发生严重困难的;   (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;   (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。   4、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。   5、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。   6、第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章制度的;   (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严

  • 劳动法规定孕妇不得从事的工种有哪些

      女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:   *   作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;   *   从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;   *   非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置。     《女职工劳动保护特别规定》:   *   用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。   *   女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。   *   女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。   *   对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。   *   怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

  • 独资企业名称怎么取,有什么规定?

      如果当地已经开通网上预先核名系统,可以在网上自主查询。如果未开通此系统,则需要亲自到工商机关进行字号名称查重。名称预先核准指南办理依据:国务院《中华人民共和国公司登记管理条例》,国务院《企业名称登记管理规定》,国家工商总局《企业名称登记管理实施办法》。申报条件:1.企业只准使用一个名称,在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。2.企业名称不得含有下列内容和文字:(1)有损于国家、社会公共利益的;(2)可能对公众造成欺骗或者误解的;(3)外国国家(地区)名称、国际组织名称;(4)党政名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号;(5)汉语拼音字母、数字;(6)其他法律、法规规定禁止的。3.企业名称中的行业表述应符合企业经济活动所属的国民经济行业或企业经营特点的用语,凡使用“实业”、“产业”、“开发”、“综合”等用语表述的行业,应同时符合下列条件:(1)注册资本达到1亿元以上或者是企业集团的母公司;(2)企业经济活动性质分别属于国民经济行业五个以上大类;(3)与同一工商行政管理机关核准登记或登记注册企业名称中的字号不相同。4.符合国家其他有关企业名称的法律、法规规定。5.冠省级行政区划的企业名称应先经所在市、县工商局初审并提出明确审核意见后加盖企业名称专用章。申报材料:全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》(含指定代表或者共同委托代理人的授权委托书及身份证复印件)。填写材料说明:提交的文件、证件,除标明复印件(复印件上应由提交人签署“与原件一致”字样,并留下提交人的姓名)外,应提交原件。办理时限:期限:10天;承诺期限:当天。办理程序:受理 → 办结。收费依据及标准:无。

  • 企业命名有什么规定吗

      企业(公司)名称应由以下部分依次构成: 行政区划 + 字号 + 行业或经营特点 + 组织形式(例:广州市 东达 贸易 有限公司)   除国务院决定设立的企业外,企业名称不得冠以"中国"、"中华"、"全国"、"国家"、"国际"等字样;企业名称中的字号应当由2个以上的字组成,行政区划不得用作字号;企业名称可以使用自然人投资人的姓名作字号;企业名称应当使用符合国家规范的汉字,不得使用外国文字、汉语拼音字母、阿拉伯数字、标点符号;企业名称中不得含有其他法人的名称;企业名称不得含"帝"、"总统"、"大和"骇等封建、殖民、资本主义不良文化色彩的内容;企业名称中的行业表述应当反映企业经济活动性质所属国民经济行业或者企业经营特点的用语;企业名称中行业表述的内容应当与企业经营范围相一致;企业名称中不使用国民经济行业类别用语表述企业行业所从事行业的(例如"实业"、"发展"), 应当符合下列条件:   企业经济活动性质分别属于国民经济行业5个以上大类。   企业注册资本(或注册资金)1亿元以上或者是企业集团的母公司。   与同一工商行政管理机关标准或者登记注册的企业名称中字号不相同。     实业公司要求(暂时):1、市局注册资金需达到301万元,区分局需达到100万元     经营范围需含有生产、加工项目,未有厂房的可以先成立公司后设分支机构生产。     建议:如何给企业取名?   名称由四部分组成:行政区划+字号+行业+组织形式,缺一不可。比如广州市林鸥监理咨询有限公司,广州为行政区划,林鸥为字号,监理咨询为组织形式,其中起主要识别作用的是字号,即林鸥。行政区划的不同级别也对应着相应的企业性质,以广州市为例,所有的公司均可以冠“广州”或“广州市”为行政区划,而个人独资企业及个体工商户只能用下一级行政区划,如广州市天河区**经营部。   由于企业经营所需,需要冠以中国或大行政区名,如西南,则需要向国家工商局提出申请。     问:独资企业,可以冠名为公司或中心吗?     答:不行。因为个人独资企业不是法人,而公司是法人,中心是非公司法人,所以非法人不得使用属于法人的字样,如“中心”、“有限”、“有限责任”、“公司”等,可以在“厂”、“经营部”、“店”、“工作室’等字样中自由选择。   参考资料:www.both168.com

  • 为什么高温的天气下反而下冰雹了

      下冰雹的时候肯定不会在冷天,冬天少有强对流天气。一般地面温度比较高,高空温度较低才有可能出现冰雹,这时上千气流比较强,能够托住冰粒不让它轻易落下来,使小冰粒发育成较大的冰粒,到上升气托不住时,成为冰雹落下来。温度低了,上升气流小,不可能形成冰雹,至多形成小冰粒就会落下来。地面越焖热,越有可能下比较大的冰雹。

  • 基督教对婚姻有何规定?对恋爱中的情侣和夫妻各有何禁忌?

      婚姻是神圣的。这是因为婚姻不仅是法定意义上的男女结合,而且也是上帝所亲自设立的,是创造的基本秩序。一般人的结婚目的大多是在伦理方面和种族保存的水准上。但基督徒的婚姻目的应该是:1. 为要顺服与上帝的创造基本秩序;2. 为要防止性堕落,建立健全的家庭伦理,维持纯洁的信仰,在世上能起到光和盐的作用。婚姻要遵行以下原则:1. 独立性——人要离开父母……(这里的离开并不是遗弃,而是不再依赖^^);2. 联合性——与妻子连合,二人成为一体……;3. 责任性:彼此负责和尊重;4. 维持和不可分离性:神所配的,人不可分开(除奸淫,严重的家庭暴力,丧偶);5. 纯洁性:婚前性行为,一夫多妻都不被允许。

  • 三八妇女节所规定的年龄范围为多少?

      18岁以上。     《现代汉语规范字典》中"妇女"一词的含意,仅指"成年女子"并无其他特殊意指.已婚女子被称作"妇人".也就是说成年女子只要是年满十八岁,就属于是"妇女"的范畴,并不是专指结了婚的女性!它是属于所有年满十八岁周岁以上女性的.   国际劳动妇女节(International Working Women's Day,简写IWD)全称“联合国妇女权益和国际和平日”/“联合国女权和国际和平日”(United Nations women's rights and international peace day),在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。 是为了纪念在1911年美国纽约三角内衣工厂火灾中丧生的140多名女工。同时,是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

  • 我国公司法对公司名称有哪些规定

      公司法对公司名称的规定   公司名称是公司章程必须记载的必要事项之一,是标明公司本身的文字符号。公司名称必须用文字表示而不能用一些数字、符号、图形表示。如公司性质为有限责任公司,必须在公司名称中标明“有限责任公司”字样;如公司性质为股份有限公司,必须在公司名称中标明“股份有限公司”字样。这是为了便于人们明了公司性质,了解公司信用。除此之外,工商企业名称登记管理暂行规定还对企业不得使用以下名称作了下列限制:企业不得使用对国家、社会或者公共利益有损害的名称;外国国家(地区)名称;国际组织名称;以外国文字或汉语拼音字母组成的名称;以数字组成的名称。由于公司是企业法人的一种,所以国家对企业名称的限制规定也适用于公司。公司名称一般由四部分组成。第一部分是公司种类,第二部分是具体名称,第三部分是营业种类,即公司的行业属性,第四部分是公司所在地名称。公司名称前应冠以公司所在地名称,但除全国性公司外,其他公司不得使用有“中国”“中华”等字样的名称。公司对自己的名称有使用权和专用权。公司名称的使用权是指公司可以自由使用他的经过登记机关登记的名称,任何人不得妨害其使用权,否则公司有权请求排除妨害,如公司因此受到经济损害,公司还有权请求赔偿损失,公司名称的专用权是指公司有权请求排除其他公司登记使用同一名称,公司还有权停止其他公司的不正当使用同一名称的行为。公司名称可以转让。公司名称的转让应遵守下列原则:①转让人应停止使用该名称,而由受让人使用;②名称只能和营业一起转让或在废止营业情况下转让;③名称转让依当事人意思表示一致,签字书面转让协议,并报主管机关批准的专用权是指公司有权请求排除其他公司登记使用同一名称,公司还有权停止其他公司的不正当使用同一名称的行为。公司名称可以转让。公司名称的转让应遵守下列原则:①转让人应停止使用该名称,而由受让人使用;②名称只能和营业一起转让或在废止营业情况下转让;③名称转让依当事人意思表示一致,签字书面转让协议,并报主管机关批准。

  • “癸卯的规定”是什么意思

      ‘癸卯的规定’就是‘癸卯学制’   中国近代第一个正式施行的学制。1902年(清光绪二十八年)管学大臣张百熙曾拟订《钦定学堂章程》即壬寅学制,未及实行。1903年(光绪二十九年) 7月清政府命张百熙、荣禄、张之洞以日本学制为蓝本,重新拟订学堂章程,于1904年1月公布,即《奏定学堂章程》,是年为旧历胆卯年故称‘癸卯学制’。