如何化解矛盾化解工作
怎么才能化解矛盾？
像你家里的这种情况，别的家庭同样存在，要不怎么有家家有本难念的经这样的俗语。我认为，你们家的问题出在以下几个方面，一是你妈并不知道子女怎样教育，教育方法简单、粗暴，不讲究方式方法；二是你和你妈平时在你弟弟的教育上沟通不够，也就是说，你应该告诉你妈，对弟弟的教育采取什么方式方法比较好；三是你应该多和你弟弟交流，让他知道爸妈陪不了自己一生，迟早要离开你们兄弟两个；要自食其力，从小干一些力所能及的事，锻炼自己，为走上社会做准备；四是你们兄弟两个要一辆母亲的艰辛和不易，多安慰母亲，理解母亲，让她知道你们兄弟两个是懂事的孩子，她以后还有希望。做到这四点，我想，你家里的气氛会改变的。
如何化解矛盾和冲突
处理和化解矛盾与冲突，必须认识到：冲突是不可避免的，这是人的天性。即使没有外界的干扰，我们自己内心也会出现冲突。冲突与矛盾也是必要的，有矛盾和冲突并不可怕。关键是看我们以什么样的态度和方法去认识、处理和化解矛盾与冲突。 对此，我认为： 一、处理和化解矛盾与冲突，必须认清矛盾和冲突的性质。一般来说，矛盾分有利于推动和改进工作或有利于团队成员进取的冲突（如：工作中的不同意见），阻碍工作进展，不利于团队内部团结的冲突（如：无原则的纠纷）。对于前者，可以通过相互沟通和解释，按照事物的客观规律办事，最终达到意见统一。对于后者，要做到大事讲原则，小事讲风格，力求不在节枝末叶上作文章，不在个人得失上打算盘。 二、处理和化解矛盾与冲突，必须要有一个正确的态度。一是以坦诚的态度对待。把事情真相与自己的观点清楚地展示给对方，让对方理解。做到实话实说，不遮遮掩掩。二是以包容的胸襟处之。以自己想被对待的方式对待他人，多从别人站的角度看问题。三是从客观科学出发。要有一说一，实事求是，坚持真理，站在有利于工作、有于利于发展、有利于团结的高度，分析和处理问题。 三、处理和化解矛盾与冲突。必须掌握必须的技巧。一是沟通协调要及时。二是善于询问与倾听，努力去理解别人。三是对上级沟通要有胆、有理、有据。认真倾听上级的指挥策略，并作出适当反馈，以测试自己是真正理解其意图，当有出入，或自己有自己的见解与建议时，要大胆地与上级沟通。四是平级沟通要做推心置腹，以诚相待，处以公心。五是建立良好的回馈机制，协调沟通是双向的，必须保证信息被接受者接收，并及时反馈。六是在情绪不好的时候，不要急于沟通，更不能做决定。七尽量控制非正式沟通，因为非正式沟通容易散布小道消息和谣言。八是容忍冲突与矛盾，强调解决方案。冲突不可怕，要鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案，以保持团队内部和谐。
如何化解矛盾（误会）？
冰雪总会融化的，乌云总会消散的，矛盾总会解开的。真心的微笑是消除矛盾的钥匙；坦诚的眼 神，是化解矛盾的关键；而彼此间 的理解，才是真正能把矛盾打败的刀枪。 世界如此之大，一次偶然的见面都是非常难得的，更何况成为同窗好友呢？当然，同学之间相处久了，难免会发生摩擦。但我们不能施行“事不关已，高高挂起”的原则，而是应该双方都静下心来，先找出自己的错误，然后将心比心的替对方着想，主动认个错就好了，何必兵戎相见呢？ 曾有人说：“人心不是靠武力征服的，而是靠爱和宽容征服的”，也有人说：“世界上最大的是海 洋，比海洋大的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。”因此，正确解决同学之间的矛盾就应该用宽容 去体谅他人，用真心对待他人，当发现自己错了，应该主动请求原谅，当好朋友错了，也不能斤斤计 较，怀恨在心，所谓：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”如果我们坚持自己的个性，一段又一段 的友 谊就会与我们擦身而过。 栀子花开，多么可爱，在这花儿盛开的季节，我们高歌“友谊万岁”，然而，我们却拥有着稚嫩的 心悸。因此，我们一定要以宽容待 人，这样才能保证与同学之间的和平和关系 学会包容! 人的一生不能总是在对方是错的. 不要太在乎你生活中的过多细节! 那都是些过往云烟! 主动点,也许在他看来是你的错, 换个角度想想,实在想不同就别想那么多! 忍!有时候是一种人德! 包容是一种精神境界! 采纳哦
工作被别人误解该如何化解
误会时时存在，处处存在，在你的工作中也不例外，与同事产生一些小误会是很正常的事情。这个时候，你得注意方法，尽量不要让你们之间的误会升级。不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断，分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你敬而远之，觉得你是个不结同事留余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你，这样你可能会失去一大批同事的支持。那么如何处理这些误会呢? 实际上，大多数误会是因为双方不够了解而产生的。化解误会最有效的方法就是加强沟通。沟通的方式很多，比如对他人保持兴趣，利用早上一点时间，问候一下你的同事，或者闲聊几句，在他们的办公桌上放一张留言的小卡片。制造一些机会和大家一起打球、逛街、共进午餐等。只要同事相处久了，互相有了深入了解，那么误会自然也就不存在了。 1沟通工作要做好。 有些人因为误会对你产生敌意，在工作上不与你配合，在背后散布你的谣言。等你知道时，很可能已在单位里传开了。此时若当面对质，并非明智之举。因为很多事情容易越描越黑，最好的办法就是及时与上司和同事沟通。选个合适的时间和场合，把自己的情况和想法讲一讲，让谣言不攻自破。同时，提醒自己不要用攻击性的言语，也最好不要针对某人，达到澄清事实的目的就行了，而不要用报复的心理，否则，会使倾听者误会体是在宣泄情绪，反而达不到你的目的。 2通过“中间人”传话。 如果你不小心被同事误会，你不妨以向透露信息者或是双方都能接受的人为“中间人”，通过他们代为传话，把自己的想法和事实告知对方，这样做可以起到澄清事实真相、消除误会、增加了解的作用，同时也会起到警示作用，使对方有所收敛。 3注意自我反省。 当同事对你产生误解时，用不着烦闷苦恼，不妨对自己进行一番反省，想想自己平时在工作中、在与同事交往中，是否存在不要之处。在以后相处时，多几分谨慎，少说些易引起误解的话，避免授人以柄。这样有助于你在人际交往中更为成熟、稳妥，少惹是非。假如某人对你怀有敌意，肯定会在某些问题上贬低你，企图使他人对你的能力、才华和业绩表示怀疑。你要做出的最好证明就是把事业做得更好，而不是把时间和精力放在无谓的人际纠纷上。
幽默化解矛盾的事例
1. 曾经看过这样一个故事,说的是苏格拉底和敌对他的人的故事.一天苏格拉底走到一座独木桥上，对面走过来一个人，是敌对他的人.当他们走到一起的时候,敌对他的人很苛刻地对他 说:"我绝不会给一个傻瓜让路." 苏格拉底听了他说的话，不但没有生气,反而友好地对他说:“我正和你相反. ” 那个人听了苏格拉底的话，只好乖乖地让路了. 2. 苏格拉底晚年娶了一位脾气暴躁，动辄大发雷霆的妻子。对待自己暴戾的妻子，苏格拉底 却能把作为丈夫的权威抛在一边，用谦和冷静的态度或者说“以柔克刚”的办法来改变妻子的性格，然而每次努力都以失败告终。苏格拉底就推导出一套让人肃然起敬的“说法”—— 当以妻为师，培养忍耐和克制能力，至少妻子可以在这方面对他进行严格的训练。 一次，妻子在洗衣服，想让苏格拉底来帮一下。这时，苏格拉底正在和朋友讨论问题，当苏格拉底谈得津津有味，忘乎所以，对妻子的喊充耳不闻。妻子越骂越气，端起一盆脏水，毫不客气朝着苏格拉底就浇了下来。这让苏格拉底的朋友也感到十分难为情，看来一场大规模的“冲突 ”似乎已经不可避免了。不料，苏格拉底大笑着对他的朋友说道：“没有什么，大风雷鸣过后，必有大雨嘛，我们应当习以为常了。” 他的一句幽默的话语,缓解了他难看的局面，他的妻子很不好意思,感觉自己做的不对.
工作不顺如何用佛法来化解
佛法讲三世因果，这一生的好坏得失都是前世种的因所决定的，如果没有佛法的力量我们从生到死都是由业力牵引着走的，所谓“万般皆是命，半点不由人”。 现在工作不顺利就是前世的不善因，道理明了了，怎么改呢？方法很简单，放生，印经这些善事是能做多少做多少，最有效的方法也不需要你花钱，也不占用你时间，只要动动嘴念 南无阿弥陀佛 就好了！阿弥陀佛光照十方，无所障碍，念佛众生，摄取不舍！只要你念佛了，那就被阿弥陀佛的光明照到了，每天能相续念佛，那就一直生活在阿弥陀佛的无量光明之中了，与阿弥陀佛为伴，种种不顺自然化解！大声念，小声念，默念，还有最省力的只动嘴没有声音的叫金刚念都可以，根据自己具体情况选择就可以，贵在相续！就是从早到晚都能念佛，不是每天集中念一个小时其他时间就不念了！这个方法关键是要深信，短期没改善应想自己业障深重，更加坚持念佛，而不是说念佛不灵。祝您早日沐浴佛光，工作顺利.南无阿弥陀佛！（注 南无 二字的读音是 拿摩）
生活中有许多尴尬情景,你能列举几个用幽默化解矛盾
一、自嘲法 自嘲，顾名思义，就是自我嘲解，调侃自己。自嘲是一种幽默，一种智慧如今人际关系那么复杂，想处理好它可不容易，一旦陷入尴尬境地，那么多人盯着你，不妨自我嘲解一下，既给自己找个台阶下，又能巧妙地缓和气氛。 自嘲，可令对方减少心理压力，拉近距离；但也要分时间和场合，一般来说，在比较熟悉的朋友当中偶尔“自嘲”，会给人一种坦诚的好印象。对于初识，应尽量不要调侃自己和对方。 二、将错就错法 一个人在讲话时，难免会犯一些小错误，如果不加处理，可能会严重损害自己的形象。但是，一个有幽默感的人，却往往能化腐朽为神奇，通过重复错误来取得令人惊叹的效果。 不过，注意不能随便使用这一方法。使用此方法时，应注意后面的理由要充分，做到合情合理。否则欲盖弥彰，导致自己更加下不了台。 三、情景法 与陌生人相处，突发事件时有发生，处理不当就会导致尴尬。这时．若巧借现场的情景做文章，往往会收到意想不到的效果。 四、偷换概念法 偷换概念是指把本来不同的概念混同起来，故意制造概念混乱。一般的是，故意用一个相近的彼概念代替此概念。如果能够巧妙地偷换概念，也会起到摆脱尴尬，烘托气氛的良好效果。 五、顺水推舟法 当别人不小心做错了事，感到非常尴尬时，此时，你不妨顺着他的这个错误，通过幽默的方法使当事人摆脱尴尬。
工作中与同事发生了矛盾该如何化解？
每一个职场人都会和同事相处很长时间，而有相处就会有矛盾，尤其是在竞争激烈的办公室里。这些矛盾有的在明处有的在暗处，但是无论怎么样，我们都要学会去化解，只有这样才能最大限度地为自己营造一个良好的工作环境。 陈为翔是一个27岁的男人，硕士学历，刚刚从一家大型国家企业跳槽到了一家民营企业。之所以要到这家民营企业工作，是因为他不愿待在国企慢慢混到老，他希望能闯出自己的一片天。 可到了新单位之后，陈为翔才发现，工作环境跟想象得差太多了。新单位的员工大部分都是中专、大专学历，陈为翔觉得，这些比他学历低的同事都在排斥他。 刚进入公司，难免有一个熟悉过程，可每当陈为翔笑脸向同事询问一些问题的时候，他们大都不理不睬。甚至还会被奚落：“研究生连这都不知道？” 有同事的客户来了，他就让陈为翔端茶送水扫地，稍有怠慢，又是一阵嘲笑：“研究生白读了，连地都扫不干净。”对于同事要求帮忙，陈为翔差不多都会爽快地答应，并做好。可他发现，做好之后往往得不到感谢，他们反而认为，这是他应该做的。 才一个月，陈为翔便开始怀念原来的单位了。 矛盾无论是和哪个同事发生，都会影响工作，何况是像陈为翔这样与整个办公室的同事都不和。 对于职场中的同事矛盾，很多人总觉得都是别人的错，自己完全正确。其实一个巴掌拍不响，矛盾的产生是双方面的。主动站出来化解矛盾的并不是认错的那个，而是勇敢的那一个，勇敢地改变这种状态，勇敢地去化解矛盾才能在职场上走得更远。 那么，我们到底应该怎样化解矛盾才有最佳效果？ 1.距离产生美 就算是关系很好的同事，也要保持一定的距离。同事可以一同吃喝玩乐，但不可谈任何实质问题，更不宜交心。这样才能最大限度地避免矛盾的产生。 2.至少尽量与某个同事搞好关系 找一个平时态度还不错的同事出来喝茶，吃点东西。以工作为名，向他好好讨教如何处理办公室里的人际关系，听听他的建议。态度要诚恳，表达出自己非常想融入这个集体的心情。当然，约他出来吃饭的事情，尽量不要让别的同事知道，避免招惹闲言碎语。 3.尊重同事的意见 同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。而在这里，尊重就变得尤为重要。 4.宽容忍让，学会道歉 同事之间出现矛盾是很正常的，你能主动忍让，多为别人着想，用你的真诚就可以很轻易地化解矛盾。 5.把挑衅的语气改一改 很多时候和同事的矛盾不是什么大事，就是因为大家的语气不是很好。所以，适当地把语气改一改，多一些尊重和友好。 职场中，同事之间的竞争越来越激烈，在竞争的同时，矛盾的产生也是不可避免的。有了矛盾就应该去化解，而不是放任矛盾不断地激化，这样不仅对你的情绪有很大影响，而且还会影响工作，甚至阻碍你事业的发展。
请问，怎样在工作生活中化解不良情绪？
。在日常生活中，化解不良情绪有以下简单易行的方法 一、从事跑步、骑自行车、散步、游泳等重复性、持续性的活动，是最有效的化解不良情绪的方法。一般只需20多分钟就可以使情绪得以改善。 二、吃一些爆玉米花、土豆片等食物，或是吃一些糖和巧克力，含糖较高的水果，如香蕉等，都可以起到镇静的作用，使人安宁、快活。 三、听音乐、相声，看一些喜剧小品、漫画。但要注意，听音乐时，不要一开始就听轻松、欢快的曲子，而要先选择与你不良情绪一致的曲子听，然后逐渐改换成轻松、愉快的曲子。 四、走出房间晒晒太阳，也有利于情绪改善。当然能到田野、公园去观赏山水、欣赏花草就更好了。 五、睡觉，做个好梦同样可以化解不良情绪。睡上一个好觉，第二天早上醒来，你就会感觉心情好多了。虽然不见得记清梦见了什么，但沉睡中的梦会减轻你的心理负荷，使你的心理得到调节。 生活中改善、调节不良情绪的方法还有很多，重要的是你自己，要学会并掌握调节的方法。不良情绪被化解了，心情轻松愉快了，思维障碍发生的机会就减少了。
关于化解矛盾与冲突的作文 。。
我和弟弟经常会有大大小小的矛盾，弟弟说我总逗他、气他，我说弟弟小心眼，开个小玩笑就告状。今天就出现了这种事。 我正专心致志地用一把尺子切粉笔玩，弟弟见了，也要玩，还就要用我的那把尺子，我笑嘻嘻的说：“就不给你！”他气极了，瞪了我一眼，追着我要。 我想：拒绝他，看他什么反应。“我偏不给你，气死你，气死你！” “给我，给我！”弟弟追着跟我要，我拿着尺子在院里跑来跑去。我想吓唬吓唬他，便猛地转身，扬起尺子，瞪圆眼睛，好像要吃人：“就不给你！凭什么给你，凭什么，凭什么？走走走，再不走，看我不打你！”说着把尺子往上抬了抬。 弟弟看到了，他嬉皮笑脸走过来，走到我面前，脸色突变，大喝一声：“把尺子给我！” 我把脸扬得老高，像个骄傲的公主，漠然从他身边走过，当他是空气。他发怒了，拿起我的手又抓又挠，疼死了！我生气了，便来到水笼头前，往尺子上淋了些水，然后把水珠都往他身上甩，甩得他像只落汤鸡。他身上晶莹剔透的水珠，衬托得他“楚楚动人”。本来怒气冲冲的我一见他这样，马上哈哈大笑。我的弟弟哟，可气得不行，接着哇的一声哭了起来. 可是过了一会儿我就笑不出来了，弟弟向爷爷告状了，爷爷很生气的说了我些什么，我都没听，只知道弟弟在一旁笑啊笑，那么奸诈狡猾. 唉，我和弟弟怎么总是闹别扭呢！通常是过一会儿我忘了，可他还记得，一有机会就说，还把责任都推我身上，其实是因为我们的性格不同，他很认真，爱较真，开不起玩笑。我是很会开玩笑并且别人跟我开了也不在乎的人，结果……就造就了现在这种局面，归根结底还是弟弟心眼太小，小家子气
