化解尴尬的例子

  • 如何化解尴尬

      你可以说你想给你叔一个惊喜(平时你叔对你这么好,感恩一下),没想到却被你爸拆穿了,机智避免屏蔽的尴尬...[望采纳]

  • 怎么化解尴尬

      *   1幽默的魅力。我们都知道,会说话的会让人笑,不会说话的人会让人气的跳。会说话的人多半都是幽默风趣的人。他们侃侃而谈,不时的冷笑话会让气氛变得异常的轻松。   *   2学会幽默。凡事都要看到其两面性,你以为已经尴尬到极点的场面,也许一句话就可以打破。这要靠你的观察,以及平时知识的积累。尴尬多半是因为没话说、没话接,如果你懂的够多,还怕没话可以说吗?   *   3打造幽默。有的人即使不说话,但是你只要看到这个人,你就会觉得他浑身充满着风趣幽默。这是因为他长期的保持这种幽默的心态在生活。无论什么样的尴尬,只要你调整心态,一样可以幽默面对。   *   4培养幽默感。幽默感是可以培养的,是在生活中经过不断的体验与表达提炼出来的。幽默感源于生活,而高于生活。别人让你尴尬了,你用幽默回报,不仅显示了你的大度,还使气氛变得轻松,何乐而不为。   *   5理解他人的幽默。如果你不是一个特别幽默风趣的人,你至少学着做一个懂得别人幽默的人,笑点低的人也是很受欢迎的哦。尴尬的气氛中,笑声也是可以打破的。   *   6把幽默运用到职场中去。现在的职场也不像以前那样那么严肃枯燥呆板了,适时的运用幽默,会让你的工作做的非常顺利,遭遇尴尬情况的时候,也不至于措手不及。

  • 怎么化解尴尬啊

      在交际中遇到的尴尬的场面时,做到审时度势,准确把握双方的心理,然后运用说话技巧,借助恰到好处的话语及时出面打圆场,化解尴尬,维护交际活动的正常进行,就显得十分重要和宝贵,也确实是十分必要和值得重视的。要想成功地打圆场,可以针对实际情况,灵活对待,或用幽默的话语转移话题,制造轻松气氛;或指各方观点的合理性,强调尴尬事件有其合理性;也可以故意歪曲对方话里的意思,而做出双方都能接受的解释;还可以肯定双方看法的合理性,找到双方都能接受的解决方法。   1、 转移话题,制造轻松气氛   在交际场合中,如果某个较为严肃、敏感的问题弄得交谈双方都很对立,甚至阻碍交谈正常顺利进行时,我们可以暂时让它回避一下,通过转移话题,用一些轻松、愉快的话题来活跃气氛,转移双方的注意力,或者通过幽默的话语将严肃的话题淡化,使原来僵持的场面重新活跃起来,从而缓和尴尬的局面。如朋友之间为了某个问题争得面红耳赤,僵持不下时,可以适时说一句“要把这个问题争得明白,比国家足球队赢球还难”;或者说一个笑话,让双方的情绪平缓下来,在轻松的气氛中让尴尬消逝殆尽,使交际活动得以顺利进行。   有时候当人们因固执己见而争执不休时,造成僵持局难以缓和的原因往往已不是双方的看法本身,而是彼此的争胜情绪和较劲心理在作怪。实际上,对某一问题的看法本身常常并不是固定不变的常数,随着环境的变化和角度的转移,不同乃至对立的看法可能都是合理和正确的,因此,我们在打圆场时要抓住这一点,帮助争论双方换一个角度来看待争执点,灵活地分析问题,使他们认识到彼此看法的相对性和包容性,从而让双方停止无谓的争论。   2、 找个借口,给对方台阶下   有些人之所以在交际活动中陷入窘境,常常是因为他们在特定的场合做出了不合时宜或不合情理,于是就进一步造成整个局面的尴尬和难堪。在这种情形下,最行之有效的打圆场的方法,莫过于换一个角度或找一个借口,以合情合理的解释来证明对方有悖常理的举动在此情此景中是正当的、无可厚非的和合理的,这样一来,对方的尴尬解除了,正常的人际关系也能得以继续下去了。   有一次,著名演员新凤霞和丈夫举办敬老晚宴,请了文艺界许多著名的前辈。时年90多岁的著名画家齐白石在看护的陪同下也前来参加,老人坐下后,就拉着新凤霞的手目不转睛地盯着她看。看护带着责备的口气对白石老说:“你总盯着别人看什么呀?”白石老人不高兴了,说:“我这么大年纪了,为什么不能看她?她生得好看。”说完,老人家气得脸都红了,弄得大家都很尴尬。这时新凤霞笑着对白石老人说:“您看吧,我是演员,不怕人看。”在场的人都笑了,场面气氛也缓和下来了。在这里,亲凤霞恰当地运用了打圆场的技巧,强调事件发生的合理性,以“自己是演员”为理由,证明白石老人看自己是正当而合理的,这样就顺利地摆脱困境,也给对方找到了行为的理由,交往活动活动也就能正常地进行。   3、 善意曲解,化干戈为玉帛   在交际活动中,交际的双方或第三者由于彼此言语之间造成误会,常常会说出一些让别人感到惊讶的话语,做出一些怪异的行为举止,从而导致尴尬和难堪场面的出现。为了缓解这种局面,我们可以采用故意“误会”的办法,装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义,而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释,即对该事件加以善意的曲解,将局面朝有利缓解的方向引导转化。如本文开头同学聚会的例子,如果批评哪一方面都是不合适的,只能加剧矛盾的激化,破坏聚会的气氛。这时候行农家肥料效的办法就是从善意的角度,对双方的语言作出“歪曲”的解释,故意把女士的话理解为是一种“喜欢”,引导大家一起回忆过去的好时光,在这样的气氛中,大家会很快忘记尴尬和不快,本来要形成的尴尬场面也就烟消云散了。善意的曲解并不是单纯的和稀泥、掏浆糊,而是弥补别人一时的疏忽,消解别人心中的误解和不快,保证人际交往的正常进行,因而是一种很有效也很有必要的交际手段。   4、 审时度势,让各方都满意   有时在某种场合中,当交际双方因彼此不满意对方的看法而争执不休时,很难说谁对谁错,作为调解者应该理解争执双方此时的心理和情绪,不要厚此薄彼,以免加深双方的差异,并对双方的优势和价值都予以肯定,在一定程度上来满足他们的的自我实现心理,在这个基础上,再拿出双方都能接受的建设性意见,这样就容易为双方所接受。   一次,学校举行文娱活动,教师和员工分成两个组,自行编排和表演节目,然后进行评分。表演刚结束,坐在下面的人就分成两派,吵得不可开交。眼看活动要陷入僵局,主持人灵机一动,对大家说:“到底哪个组能得第一,我看应该具体情况具体分析。教师组富有创意,激情四溢,应该获得创作奖;员工组富有朝气,精神饱满,应该获得表演奖。”随后宣布两个组都获得了第一名。

  • 大家一般怎么化解吵架尴尬氛围

      其实不用太刻意的,正常情侣都会吵架。自然一点,男生搂搂她,脸颊上亲一下,捏捏鼻子。女孩子就撒个娇求抱抱什么的。总之就是亲昵一点的小动作,等气氛缓和过后,在诚恳地道个歉就没事啦。

  • 女生很长时间才回我怎么化解尴尬

      就着刚才的话题继续聊。作为一个女生,经常会因为现实中的一些事情(比如洗衣服,做家务等)而不得不中断聊天,就着刚才的话题聊能让你们俩都显得不尴尬

  • 刚入职,和同事关系很尴尬怎么化解

      说话做事多从人家考虑!   还有就是要和一两个同事建立非常好的关系,省得被孤立!   勤学好问,你主动学习人家就会教你,就会产生友情

  • 聊天如何化解口臭尴尬

      咋办?   戒烟?锻炼?清肠?去火?多吃蔬菜少吃肉之后再聊天?   不好弄!   简单点的话,聊天离得稍微远点点,说话的口气不要正对对方……   没办法,我也抽烟,也能看到这情况,准备戒烟了?我也考虑考虑

  • 如何机智地化解尴尬,并有点玩笑的意味

      这个需要经验的积累。   等你经历的事情多了,学识多了,遇见各种尴尬,脑袋里自然而然地就会浮现一个解决方案!   具体问题还得具体分析   压力山笑

  • 雨天开窗很尴尬 如何化解

      既然是下雨天,就不要开窗。所以,有些事情是可以人为避免的。   人为的避免,就可以避免各种尴尬。只要自己想做都可以做到。

  • 同学聚会如果没话题怎么化解尴尬

      可以讲讲当年班里的趣事,来调节气氛,不致于冷场。