怎样化解尴尬气氛
如何巧妙化解领导表扬自己的尴尬气氛
谦虚一下,把功劳分一部分给自己的领导或者上司比如: 呵呵,,您哪的话,这都是XX教我们的,,再把对方夸一下,比如:和您们合作真是太愉快了,不是的好,,是您们的.....优势,优点什么的..不怕自己的好话不传到别人耳朵里,只要多说,,传到了一次就够了..
怎么接住说话的包袱，化解尴尬的气氛
你不熟悉他，他同样也不会熟悉你。所以不要为自己和对方设定过高的期望。想想你会和饭店楼梯里擦肩而过的陌生人考虑怎么说话吗。所以，高管公司里人人都认识这是合理的，假装不认识当然是不礼貌的，你可以表示出尊敬—见面了打招呼示意，保持安静，不在电梯里大吵大闹，如果人家来了兴致跟你聊上几句，那就聊好了，平时怎么聊这里加上一分礼貌也怎么聊就好了，出电梯时礼貌告别，我认为到此打住即可。无论和谁，都不要让自己在心理上沦为巴结者。你要知道，就算你在电梯里给他唱京剧，也不会帮你升职加薪，因为你的薪水职位始终是对应着一些更重要更长久的东西的。放心，既然能做到高管的职位，是不会因为一个不熟悉的员工见了面而没有给自己鞠躬作揖而心生怨恨的。话可能有些极端，不过道理是这样的。心态很重要。 至于不合适的笑话，错误是他的，你没必要为他买单，你有保持安静和不笑的权力。如果你试图把所有责任都揽到自己身上，那么恭喜你，你即将成为一个稀里糊涂无原则无立场的没谱之人，工作上不是本来就讲究分工合作么。
男女朋友单独在一起时如何化解尴尬气氛
聊一些两人比较感兴趣的事。气氛尴尬难免的。找点话题就行了。不要紧张，放轻松更好些。 希望采纳
别人想私发的消息发到群里了,如何化解尴尬
发消息删掉不被别人看到的方法如下：1、打开一个聊；2、发送一条消息；3、发送成功后，长按刚刚发的消息会出现一排菜单，点击撤回；（注意要在两分钟内点击）4、撤回后，会在里有提示，这样就不会让好友看到刚刚发的消息了。
如何化解尴尬。
1、可以脸红,但是不能心慌: 镇定,再镇定.当尴尬突然出现的时候,瞬间的脸红虽然在所难免,但绝对不能心里慌乱.那样既无补于事,又容易让别人觉得懦弱. 2、不要轻易辩解,越早承认过失也就是越容易被人谅解. 3、勇于自我解嘲: 既然尴尬的局面已经不可避免,就应当拿出足够的勇气来面对现实,甚至直接向尴尬挑战. 4、装傻充愣,置有形的窘境于无形的无知之中; 虽然我们不是真的要当傻子,可是在特殊时采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢? 5、迅速撤离现场; 惹不起躲得起,三十六计走为上策.如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场,越快越好.对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说,提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态稍有苗头时就赶快离开,实在是妙不可言的高招. 6、将计就计,化不利为有利; 利与不利从来就是相对而言,只要找到关键点,化不利为有利并非没能.对一个刚刚工作的女秘书来说,还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而,24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉,并且在客户拒绝后连续打了一天的电话,最后终于感动了对方.这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度,以后与该公司的业务也总是通过她来接触. 7、转移尴尬; 医学上有所谓的移痛法,当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时、前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感,这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节.当然,转移尴尬还有另一种形式,就是将尴尬转移到旁观者的身上,不过必须注意一点,你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机. 8、故作心理脆弱; 人们普遍同情弱者,在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应,可以是懊悔不已,可以是痛苦万状.总之,你一定要让别人看起来心理异常脆弱,仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心.一般情况下,人们在看到你的“惨状”后肯定不会再对你穷追猛打、尴尬也就不了了之 如上
撞衫怎样化解尴尬
要展现出你能驾驭的住这件衣服 而且要知道自己才合适之间衣服 如果你自己都没自信的话 那你就真的输了哦总结陈词 自信很重要
朋友之间闹过矛盾，现在又和好了，怎样去化解尴尬
最好的方式就是你们都不要去提它了，彼此之间慢慢把矛盾淡化吧！你都说已经解决了嘛，那就不要去想他了。俗话说:“交朋友容易，维护友谊难”，也许就是这个道理！ 在此，祝你和你的朋友友谊长存！很荣幸为你解答，满意请采纳！
上厕所被异性邻居看到怎么化解尴尬
不用去在意，你自己很自然那很快就过去了。
生活中，你经历了哪些用幽默化解尴尬的例子
和小伙伴去买炒酸奶，有一个朋友没有吃过，我们问她要不要买一份，她说：“我不吃，太热了。” 因为炒酸奶是冰的，所以场面非常尴尬。 这个时候卖炒酸奶的姐姐说：“那你们吃的时候小心烫嘴。” 我们都笑了。
微信发错群消息该怎么化解尴尬
让群里面的其他人帮你往群里面发些其它信息，进行刷屏，把你的信息刷到后面，自然就没人看了
