晚婚的八字案例
哪些八字的女人会晚婚
夫星或者妻星弱或者缺，姻缘宫有克
八字：什么女人适合晚婚
一般来讲伤官旺透或身旺无依的人
如何分析八字案例分析
各种流派有各种分析法真所谓是五花八门无法有一种硬性的统一规定
如何从八字中看早婚和晚婚
按照新历计算男25周岁、23周岁初结婚晚婚
你好，我是 1993年4月4日0时5分出生，八字为癸酉乙卯乙卯丙子，女。请问以后婚姻会怎样？是否要晚婚谢谢.
你八字阴气好重，年龄选择上，属相为蛇、牛、龙的人婚配较为有利，属相为狗的人较不利，与属兔的人相冲，除此以外不必顾虑。配偶方向选在自己住宅的东方或西方为佳。 ※日干支比和，夫妻关系一般。 ※日支为子恭卯酉，主配偶外表漂亮。 ※官星衰弱，女命逢之，主丈夫身体弱或无所作为。 不克夫就不用晚婚了，不过婚姻主要是要和看八字，光看你一人的，也没多大意义
问一个关于命理的问题，紫薇斗数，八字都说我是晚婚比较好，不适合早婚，这意思是说晚婚可以避免很多问题
婚姻不是你说晚就晚。说早就早的。比如一个人找对象很困难。他想早结婚也不可能，你说是不是？紫薇和八字都说你晚婚。就是你带有晚婚的信息。不是可以避免什么。
请问大师，晚婚真的跟八字有关吗？ 10分
什么原因造成的晚婚？貌似自己的性格，家庭原因，环境因素...，其实啊，这些都可以归结到命运关系，怎么知道跟命运，跟八字有关系呢，很简单，你只要报出八字，有经验的算命老师，可以一一道来，没有见到过你本人，但就象你的熟人一样说清楚。所以说，晚婚跟八字有关系。
女人晚婚有什么好处？
国家法律规定：男性22周岁，女性20周岁。为法定结婚年龄。 女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。 女的满23周岁后十个月生育的算晚育。 国家对晚婚晚育有一些政策的优惠，具体问题举例如下： 1、男女双方都为初婚，办理结婚登记手续时，女方20周岁，刚达到法定结婚年龄，男方30周岁，已经超过晚婚年龄，男方是否可以享受晚婚奖励? 答：可以享受。晚婚奖励的原则是双方达到双方享受，一方达到一方享受。上述对象，女方没有达到晚婚年龄，不能享受晚婚奖励，男方已经超过晚婚年龄，可以享受晚婚奖励。 2、女方系初婚，男方系再婚，双方办理结婚登记手续时，男方35周岁，女方25周岁，已经超过晚婚年龄，男女双方是否可以享受晚婚奖励? 答：不可以享受。享受晚婚奖励的前提条件是男女双方都必须第一次结婚，再婚夫妻不能享受晚婚奖励。 3、男女双方都为初婚，办理结婚登记手续时，男女双方都刚达到法定结婚年龄，女方为20周岁，男方为23周岁。4年后的春节，双方正式办理结婚仪式，这时，双方都已经超过晚婚年龄，是否可以享受晚婚奖励? 答：不可以。晚婚年龄的计算必须以结婚证书上批准的日期为准，计算办法是结婚证书上批准的日期减去出生日期。由于该夫妻办理结婚登记手续时，未达到晚婚年龄，因此，不能享受晚婚奖励。 4、男女双方都为初婚，生育第一个孩子时，男方28周岁，女方22周岁，该夫妻是否可以享受晚育奖励? 答：不可以。是否符合晚育条件主要看女方的生育年龄，如果女方生育孩子时没有达到24周岁，尽管男方已经28周岁，该夫妻仍不算晚育。 5、一对夫妻，男方属于再婚，再婚以前曾经生育过一个孩子，女方属于初婚。该夫妻结婚后，经过批准可以计划内生育第二个孩子。女方在生育孩子时属于初育，而且已经超过晚育年龄，该夫妻是否可以享受晚育奖励? 答：不可以。享受晚育的前提条件是男女双方都必须属于第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子，就不属于晚育。 6、男女双方都为初婚，生育第一个孩子时，男方22周岁，刚达到法定结婚年龄，女方25周岁，已经超过晚育年龄，男方是否可以享受晚育奖励? 答：可以。该夫妻都是第一次生育，符合享受晚育的前提条件，在这基础上，只要女方达到晚育年龄，男方就可以享受晚育奖励。 7、符合晚婚条件的对象，一共可以享受多少天婚假，假期期间的工资和奖金如何计算? 答：一共可以享受10天婚假，其中国家法定婚假3天，晚婚假7天。其中晚婚假假期期间的工资和奖金照发。 8、正常情况下，符合晚育条件的夫妻，可以享受哪些待遇？ 答：女方增加晚育假15天，晚育假期间工资奖金照发。男方可以享受3天假期，假期期间的工资和奖金照发。
有一事相问，女八字不见官杀，晚婚是肯定的，那具体婚姻如何不看官杀看什么？
女八字不见官杀，与晚婚无关. 女命官杀为丈夫, 表示可从正官或七杀 看出未来丈夫之概略. 亦表示为正配. 女命无官杀, 先从天干五合, 或日干地支透出 寻. 再看夫星有否刑冲, 得知感情状况. 还可以地支暗合, 看出第三者.
女性多大算晚婚
温馨提示 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
