企业办公室风水布置的须知事项

自古以来人们都重视，因为与我们的命运运势密切相关，其中办公室的就与我们的事业发展以及职场运势密切相关，此外办公室的还会关系着我们在办公室里的人际关系，所以一般来说我们都必须要重办公室的，也必须要根据上的事项来布置企业办公室，那么企业办公室布置的须知事项有哪些呢？一起来看看以下的文章你便知道~

　　企业办公会议室布置的须知事项

1、会议室位置

作为公司聚集人气的重要场所，会议室在办公室中的位置绝对不能随意指定，否则不仅无法带旺公司，反而会起到相反的作用。按照常规的做法，绝大多数公司的会议室都设置在离公司大门最近的位置。其实，大师刘椰荣认为这样的格局更适合涉及较多核心商业秘密的公司，比如产品设计类等。来访者进入公司后，直接通过门厅接待区进入会议室，从而与真正的办公职能区形成空间上的隔离。虽然这样的做法提高了保密性，但是来访者带来的人气直接从大门流入会议室，而无法再经过通道进入公司内部被聚集和吸收，这些能量所能起到的生旺作用就会大打折扣。

对于一般的公司而言，将会议室设在办公室中部或是尾部，或许会是不错的选择。来访者身上所携带的生气不仅可以增加公司的人气，而且还可以充分利用接待区至会议室之间通道的位置，对企业文化、产品等进行宣传，树立公司良好的对外形象，提高谈判的成功率。当然，前提是必须对这部分通道进行精心设计，这样才能产生最佳效果。

2、会议室大小

通过定期在会议室召开会议，可以提高公司员工之间的沟通效果，有利于树立共同和明确的目标，提高公司的整体工作效率。但是，上讲究的是藏风聚气，因此会议室的大小也会对会议的效果产生影响。

在进行会议室的规划时，员工的数量是重点考虑的因素。除非公司员工较多，需要召开大型的全体员工会议，否则不宜将会议室设计得过大。如果人数较少的会议放在大型会议室来召开，房间面积大而人数较少，人气容易被房间吸收而无法聚积，不仅不利于共识的达成，还易使参与会议的员工走神和困倦。为了方便部门召开会议，以及公司高层召开管理会议，公司可以设置中、小型会议室各一个，根据参与会议的人数进行选择。

绝大多数时候，由于受到办公室面积的限制，许多公司的会议室会显得比较局促，除了会议桌之外，基本上只剩下仅能供一个人通行的过道。虽然这样看起来是充分利用了会议室的面积，其实过于紧凑容易使人有拘谨的感觉，不利于会议的开展。

一般说来，除了会议桌之外，会议室的流通空间在设计时也需要得到重视。为了营造放松的心情，使会议能够在融洽的氛围中进行，会议桌与墙面之间应该留下较为阔绰的空间，至少不低于1.3米，一来方便参与会议的人员从自己的座位进出，二来也为气的流动留下足够的空间，以达到藏风聚气的目的。

3、较小会议室设计

对于办公区域较为局促的公司来说，尤其是中小型公司，既想在有限的办公室中设立单独的会议室，又想只用一个会议室满足各种规模会议的需要，那么就需要在会议室的设计上想点办法了。在这种情况下，首先可以尽可能地将会议室设计得大些，然后在适当的位置用屏风或活动隔离墙将其隔开。

通过这样的设计，原本的会议室也就一分为二，变成一大一小的会议室。平时，两个会议室可以单独使用，而且互不干扰，避免了排队等候会议室的尴尬，提高了工作效率。当需要召开大型会议时，只需要将中间的屏风收起来，或者将活动隔离墙推到两侧，就可以立即恢复到原来的大会议室。通过这样的设计，不仅在有限的面积内提高了会议室的使用率，同时也兼顾到上藏风聚气的要求，可谓一举两得。

4、大型会议室设计

在商业空间的设计中，明堂的概念显得非常重要，因为它可以更好地聚积生气，起到提高运势的作用。在办公室的中，除了公司大门外要求最好有较为宽阔的走廊作为明堂之外，在面积及格局允许的情况下，可以在大型会议室门口留出一块相对空旷的地方，这样就可以在办公室内形成一个小型的明堂，从而起到聚水生财的目的。另外，从实际使用的角度来看，由于大型会议室参与人数较多，这样的设计也方便了参与者的进出。

　　关于企业办公室布置的须知事项有哪些

1、距门太近

坐位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。

2、冲门、冲路，宜置屏风、矮柜

办公桌冲到门或路，影响身体健康，容易有意外灾害。工作及升迁都有很大的阻碍。

3、背后有靠，升官有靠

安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道，办公会比较不安稳，心神不宁。后可是墙壁，或配置桌子、矮柜都可以。

4、前面开阔，前途无量

办公桌前方正面要开阔，不可逼窄。如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。

5、座位逢切角

坐位不可被不对称的走道及座位切到。如果坐在这个地方办公，会比较不顺利。同事之间的关系，会发生磨擦与误会。

6、正侧无走道，升迁无阻碍

办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样，这样的室内路冲也会有不好的影响。

7、正面不对柱，做事不出错

坐位的正面有柱子，就好像受到当头棒喝，必然在事业上出大错，平常也容易有头痛的毛病。

8、老板办公桌比员工大

一般老板的办公桌要比员工大，如此才为正确。如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。（）

　　企业总经理办公室布置的须知事项

1、总经理办公室的位置选择。

一个房间因为坐向的关系，会划分成不同的区域，有贵人相助位、财神位、凶煞位。总经理的位置当然应该定在贵人的位置上，这样才能得到贵人的帮助，管理下属有威信。如果办公室设在凶煞位上的话，总经理自然会失去威信也得不到贵人的相助，员工也不服从管理。事业也停滞不前。原则上总经理的办公室设在整个公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控一样，反之总经理的位置设在进门处位置，就像小兵打前阵，不符合常理。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。

2、总经理的办公室空间上也有讲究。

有的老板为了节约地方没设自己办公室，有的老板为了显气派，把自己的办公室弄的特别大，这两种情况都是不合理的。总经理办公室就像龙头，过大或过小都会造成公司整体运转不灵活， 面对各种竞争不能随机应变，从而阻碍发展。那么多大的面积比较合适呢，一般总经理的办公室占整体面积的四分之一左右为宜，这里说的不包括工厂。

另外总经理办公室的面积不宜太大，因为太大不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。

3、总经理办公室的桌椅摆放。

总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山” ，后面的墙则为“靠”，有靠山才能得到各个方面的照顾。但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。学说认为这样会把自己的后路堵死，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。

4、总经理办公室的门不能从“靠山”开。

就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合的总经理办公室开门原则。

5、进入总经理房间的路线也应顺畅。

虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

6、总经理办公室形状不宜为“L”形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

7、总经理的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。

二、一个公司的总经理必须坐在旺气生财的位置，才能具有整体的领导统御能力。

坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为总经理办公室。坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为总经理办公室。

坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为总经理办公室。

坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为总经理办公室。

坐东北朝西南的房子，应以西北方及东北方为总经理办公室。

坐西南朝东北的房子，应以正东方及西南方为总经理办公室。

坐西北朝东南的房子，应以正西方及西北方或正北方为总经理办公室。

坐东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为总经理办公室。